Lalalala

Textos Laborales. 
Son aquellos textos que cumplen funciones especificas dentro de un ámbito especifico en este tipo de textos una de sus cualidades como cualquier texto funcional es darordenes o explicar algo. 
Los textos laborales se pueden dividir en memorándum, solicitud, oficio, carta petición y la solicitud de empleo. 
En los textos laborales nos ayudan a lamejor comunicación entre trabajadores de alguna empresa o asociación, a darles indicaciones; no simplemente va dirigido hacia los trabajadores si no también los trabajadores pueden haceroficios solicitando algo a los directores. Muchas veces esos textos ayudan a comunicar a personas internas y externas a la empresa sin tener un contacto directo si no por medio de estoy textos.Son herramientas indispensables para la vida cotidiana. Cumplen con una función o propósito: narrar, convencer, explicar, solicitar empleo, una beca, una oportunidad determinada yresolver problemas.  Estos textos se pueden dividir en: 
* Carta petición. 
* Solicitud de empleo. 
* Carta petición
* Carta de agradecimiento. 
* Carta de condenación. 
*Convocatoria.

Textos sociales
Es aquel escrito que se usa para intercambiar información entre diferentes departamentos de una empresa, con el propósito de dar a conocer algunarecomendación, indicación, instrucción, disposición, etc.
Generalmente este tipo de escrito contiene las siguientes partes: el nombre de la persona a quien va dirigido, el nombre del remitente,la fecha, el asunto, el texto y la firma del remitente. Su redacción debe ser breve, clara y precisa; aun cuando en este tipo de comunicación no se acostumbra usar la despedida, hayocasiones en que se debe utilizar para darle un toque personal y cortés al mensaje.
* Nota de agradecimiento.
* Carta de presentación.
* Reglamento.
* Ficha bibliográfica.