Las 5 s

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Las 5 S  Estos apuntes han sido elaborados por Vicent Lladó de España. Gracias.Contenido: | ¿Qué son las "5S"? |
| ¿Por qué las "5S"? |
| SEIRI: La 1ª S |
| SEITON: La 2ª S |
| SEISO: La 3ª S |
| SEIKETSU: La 4ª S |
| SHITSUKE: La 5ª S |
¿Qué son las "5S"?Las "5S" es una práctica de calidad ideada en Japón a principios de la década de los 70. Su nombre responde a lasiniciales de 5 palabras japonesas, que os presentamos a continuación: Japonés | Castellano |
Seiri | Clasificación y descarte |
Seiton | Organización |
Seiso | Limpieza |
Seiketsu | Higiene y visualización |
Shitsuke | Disciplina y compromiso |
Estas 5S se refieren al "mantenimiento integral" de la empresa. No estrictamente al mantenimiento de aparatos, sino al mantenimiento del entorno detrabajo por parte de todos. Es lo que en inglés se ha dado en llamar "housekeeping", lo cual, traducido al castellano, podría ser algo así como "ser amos de casa también en el trabajo".Dicho en otras palabras, si somos tan cuidadosos para mantener nuestra propia casa limpia y ordenada, ¿por qué no hacemos lo mismo en nuestro lugar de trabajo? Está claro que a todos se nos olvida de vez en cuando. Estesistema intenta explicar las técnicas más sencillas para que siempre tengamos presente esto.¿Por qué las "5 S"?Este grupo de técnicas se extendió rápidamente por todo Japón, aunque tardó bastante en llegar a occidente. Ahora se aplica en todo el mundo y está dando excelentes resultados por su sencillez y efectividad. Todos los que las practican coinciden en decir que no sólo ha servido paramejorar su entorno de trabajo, sino para mejorar también su concienciación hacia los procesos.Recientemente se ha publicado que la implantación de algo tan "idiota" como las   5S conduce pronto a mejorar los niveles de calidad, eliminar tiempos muertos y reducir costes. ¿Por qué? Sencillamente porque se irán eliminando los tiempos de espera de algún equipo o documento, la presencia molesta demateriales o piezas inservibles, se mejorarán los tiempos de entrega internos y las condiciones del entorno laboral, además de la higiene y seguridad en el puesto de trabajo.Por otra parte, muchos de nuestros potenciales clientes en el sector aplican esta técnica u otras similares, y sus empresas son auténticos modelos de organización, limpieza, seguridad e higiene. ¿Cómo podremos aspirar a ser proveedoressuyos si, al menos, no estamos en sus mismas condiciones?Muchos piensan "Oh, no, otra filosofía de esas, y encima japonesa, lo que faltaba", pero todos coinciden al final en la gran utilidad de las 5S, y se lamentan de no haberlas conocido antes. Es por ello que hemos decidido presentároslas y ponerlas en funcionamiento.Como ya habréis imaginado, las 5S no se implantan solitas, por inspiracióndivina, sino que requieren de nuestra dedicación y, como siempre, de nuestro compromiso. Al igual que nuestro conocimiento, cada vez mayor, sobre los Conceptos de la Calidad, estas técnicas también requieren de nuestro compromiso personal y duradero, para que no sean únicamente "flor de un día", sino que perduren en el tiempo y sean al final parte de un estilo de vida en el trabajo apreciado pornuestros clientes, proveedores, competidores, y los nuevos compañeros que irán llegando.Siempre es difícil que el gerente o los jefes nos convenzan de que ellos son los primeros en asumir este compromiso, que lo apoyan totalmente y que las técnicas que quieren enseñarnos funcionan en realidad. Las 5S son el ejemplo más claro de resultados a corto plazo, y como ya sabemos, "ver es creer".Por otraparte, las 5S son algo más que una simple campaña de limpieza, sino que es un compromiso de mejora integral del entorno y las condiciones de trabajo para todos. Ciertamente, la empresa nota el cambio de una situación en la que mucha gente no se preocupa o no le importa la suciedad y la insalubridad del entorno de trabajo, a una nueva etapa en la que todos y cada uno de los trabajadores participan...
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