Las cinco tentaciones de un gerente

Páginas: 2 (315 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2009
FORMACION EN HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO

|REGISTRO ABREVIADO DE UNA LECTURA AUTORREGULADA Y DE CONSTRUCCIÓN PERSONAL ||Nombre: |Yenny marcela medina peña |
|Asignatura |Electiva No técnica: Habilidades Gerenciales|Fecha: |10 de octubre |

|I. |Formular su propósito para esta lectura:|
| |
||

|II. |Inspeccionar y examinar previamente la lectura o libro: A medida que se examine responda lassiguientes preguntas: |
|A. |¿Cuál es la dedicatoria? |
| ||
| ||
|B. |¿Existe un prólogo, un epílogo al principio o| | |Léalos con cuidado. Le servirán de activador y organizador |
| |alfinal del libro? | | |cognitivo (conceptos claves) |
|C. |¿Existen preguntas, al principio o al final | | |Léalascuidadosamente, también le ayudará a construir el |
| |del libro? | | |organizador cognitivo |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • las cinco tentaciones de un gerente
  • Las Cinco Tentaciones De Un Gerente
  • LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE
  • Las Cinco Tentaciones De Un Gerente
  • Las Cinco Tentaciones De Un Gerente
  • Las cinco tentaciones de un gerente
  • Las cinco tentaciones de un gerente
  • Resumen las cinco tentaciones de un gerente

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS