Las Drogras

Concepto de organización

La palabra organización tiene tres acepciones;

la primera, etimológicamente, proviene del griego Órganon que significa instrumento;
otra se refiere a la organización como una Entidad o grupo social;
y otra más que se refiere a la organización como un proceso.

Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible aTravés del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del
Grupo social.
Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesario
Determinar qué medidas utilizar para lograr lo que se desea, y de esto se encarga la etapa de
Organización. A continuación definimos conceptos de algunos protagonistas de la organización

AgustínReyes Ponce 
Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles
y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr
su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.

Eugenio Sisto Velasco
Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidosCreando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y
Jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.

Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una
Empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos
Materiales,técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue.

Joseph L. Massie
La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas
Entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes.

Harold Koontz y Cyril O’Donnell 
Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertosobjetivos, asignar a cada
Grupo  un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en
Sentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa.

Lyndall Urwick
Disposición y correlación de las actividades de una empresa.

Mario Sverdlik
Proceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa.














Elementos del concepto deOrganización

Los elementos básicos del concepto son:

Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de
Operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y
Actividades necesarias para lograr los objetivos

Sistematización.  Esto se refiere a que todas las actividades  y recursos de la empresadeben de
Coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. Organizar implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerarquía. La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de responsabilidad dentro de la empresa.
Simplificación defunciones. Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los métodos más sencillos para realizar el trabajo de la mejor manera posible. Así, podemos decir que la organización es el establecimiento de una estructura donde habrá de operar un grupo social, mediante la determinación de jerarquías y la agrupación de actividades, con el fin de obtener el máximo aprovechamiento posible delos recursos y simplificar las funciones del grupo social.
Existe una red de relaciones personales y sociales, no establecidas ni requeridas por la organización formal pero que se producen espontáneamente a medida que las personas se asocian entre sí, se conoce como: organización formal.


Importancia de la Organización

Es de carácter continuo (expansión, contracción, nuevos productos)....