las entrevistas

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD.

















Caracas, 22 de Noviembre de 2012

LasEntrevistas
Antes de profundizar en el uso de las entrevistas en la función policial tenemos que definir ¿qué es una entrevista? La entrevista es la acción y efecto de entrevistar o entrevistarse ovista, concurrencia y conferencia de dos o mas personas en lugar determinado, para tratar o resolver un negocio
¿Por qué son importantes las entrevistas policiales?
La entrevista policial se empleapara obtener información de sospechosos, víctimas y testigos. Los testigos juegan un papel central en el sistema judicial. La información proporcionada por los testigos suele ser el alma de unainvestigación criminal. El resultado de muchos juicios depende del testimonio de los testigos.
Los objetivos de la entrevista policial suelen ser:
Descubrir si se ha cometido un delito y, si es así, quédelito.
Si se ha cometido un delito encontrar evidencias que identifiquen a los sujetos responsables.
Generar evidencias que impidan que un criminal culpable emplee una defensa inapropiada.
Determinarsi los testigos están diciendo la verdad.
La entrevista tiene que ser llevada a cabo en una forma sutil, para obtener información del inculpado, la victima, el ofendido o el testigo.Las entrevistas han llegado a ser cruciales en las investigaciones de delitos. Básicamente, tienen dos objetivos: Provocar reacciones y buscar comentarios.
Evidentemente, el estilo de las entrevistas depende de lasdiferencias culturales, si es el inculpado, la victima, el ofendido o el testigo, con lo que varía de un individuo a otro.
Comportamiento del entrevistado.
Características de las personasentrevistadas:
La persona cooperativa: quienes están dispuestos a proveer toda la información que tienen.
Los que hacen más de lo requerido por ayudar: a veces usan la imaginación en exceso y fabrican...