Las Estimaciones Del Desempleo De Equilibrio

Revista de Economía Aplicada

E Número 27 (vol. IX), 2001, págs. 103 a 129 A

LAS ESTIMACIONES DEL DESEMPLEO DE EQUILIBRIO. UNA PANORÁMICA*
FRANCISCO GÓMEZ
Universidad de Sevilla

CARLOS USABIAGA
Universidad Pablo de Olavide

En este artículo abordamos una panorámica de las estimaciones del desempleo de equilibrio de la economía española realizadas desde mediados de los años ochentahasta la actualidad. En primer lugar, exponemos sintéticamente en qué consisten los métodos más comúnmente empleados para medir el desempleo de equilibrio, señalando sus propiedades y limitaciones. Clasificamos los métodos en dos grupos, según se basen o no en la noción NAIRU. A continuación analizamos las estimaciones que hemos considerado más representativas para la economía española, agrupándolasbásicamente en dos grandes bloques: las estimaciones basadas en la noción NAIRU y las recientes estimaciones que emplean la metodología VAR. En nuestro análisis de esos trabajos prestamos especial atención a sus características (marco teórico, método de estimación empleado, especificaciones, etc.) e implicaciones de política económica. Finalizamos con una serie de reflexiones de conjunto, quepretenden también arrojar alguna luz sobre los futuros desarrollos en este campo. Palabras clave: desempleo de equilibio, NAIRU, metodología VAR, curva de Phillips, histéresis. Clasificación JEL: E24.

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n este trabajo abordamos una panorámica de las estimaciones recientes del desempleo de equilibrio de la economía española. No entramos en este artículo en el debate sobre el interés teórico opara la política económica de la idea de desempleo de equilibrio, tema objeto de vivas controversias1, ya que esta cuestión bien podría merecer otro artículo. En este trabajo, en aras de la claridad expositiva, nos centraremos en la idea de desempleo de equilibrio, y

(*) Gómez y Usabiaga (1999) recoge una versión previa de este trabajo centrada en las estimaciones de la NAIRU de la economíaespañola. Agradecemos las sugerencias recibidas por parte de muchos colegas y, en especial, las de los evaluadores y el Consejo de Redacción de la Revista de Economía Aplicada, los participantes en las Terceras Jornadas de Economía Laboral y Juan F. Jimeno. Carlos Usabiaga desarrolló parte de este trabajo durante unas estancias en FEDEA y el CEMFI. Las carencias que persistan son de nuestra exclusivaresponsabilidad. (1) Los interesados en este debate disponen de una amplia literatura a la que acudir. Véanse, como muestra, los trabajos de Karanassou y Snower (1997), Blanchard y Katz (1997), Galbraith (1997), Stiglitz (1997), Sawyer (1998) y Usabiaga (1999).

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estudiaremos distintas nociones y metodologías que pretenden “aproximarla”, como la NAIRU –tasade desempleo no aceleradora de la inflación–, la MURU –tasa de desempleo compatible con una utilización promedio de la capacidad instalada– y la metodología VAR –vector autorregresivo. Sin embargo, incluso para esas nociones existe una rica terminología que puede provocar confusiones. Así, por ejemplo, en cuanto a la NAIRU, existen muchas variantes: NAIRUE –que incluye el sector exterior–, NAWRU–que hace referencia a la inflación de salarios–, nociones con perspectiva temporal diferente –NAIRU a largo plazo, NAIRU a corto plazo, “time-varying” NAIRU–, etc.; y ello sin entrar en mayores precisiones terminológicas2. Dada la complejidad de este campo, y porque pensamos que no afecta a la esencia de nuestro análisis, optamos por obviar tales matices. A continuación presentamos la estructura deltrabajo. En el apartado primero exponemos, de forma muy sintética, en qué consisten básicamente los métodos habituales de estimación del desempleo de equilibrio, y apuntamos sus principales propiedades y limitaciones. Hemos clasificado estos métodos en dos grupos, según se basen o no en la NAIRU; siendo la característica definitoria de la NAIRU la consideración explícita de la relación entre...