Las hipotesis

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  • Publicado : 12 de septiembre de 2012
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1) CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS Y DEBÁTALOS EN CLASE
A) ¿QUE NOS QUIERE DECIR EL AUTOR A “GESTIONARNOS NOSOTROS MISMOS?
Nos quieres decir, que para tomar cualquier decisión primero debemosconocernos y controlarnos nosotros mismos de tal modo que podamos tomar decisiones sobre otros aspectos y poder llevar una vida ordenada, poder controlar nuestros impulsos y sobre todo conocer nuestrasFORTALEZAS. Saber conducirnos adecuadamente y de manera ordenada nos ayudara q tener buenos resultados en nuestra vida personal, laboral y social.
B) SEGÚN PETER DRUCKER, CUAL ES LA MANERA DEDESCUBRIR MIS FORTALEZAS
La manera que podemos descubrir nuestras fortalezas es mediante el Método Feedback, ya que esto se centra en la competencia clave para tener un trabajo, el método Feedback y susanálisis también ayudan a descubrir nuestras Fortalezas: Primero; concentrarse en sus fortalezas, Segundo; mejorar nuestras fortalezas, Tercero; descubrir donde nuestra arrogancia intelectual estáprovocando una ignorancia paralizante.
C) ¿POR QUE EISENHOWER APARENTEMENTE NO SAVIA QUE ERA UN LECTOR Y NO UN AUDITOR?
Eisenhower era comandante aunque era más reconocido por sus “conferencias”, elmostraba un dominio de cada tema que exponía pero eso era aparentemente ya que siempre sus conferencias eran iguales y rutinarias, también sabía que preguntas le harían y que tendría q responder, soloaparentaba ser un auditor para demostrar a los demás que era uno de los mejores y que tenía un dominio absoluto del tema
D) ¿QUE TAN IMPORTANTE SON LOS VALORES EN EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA?

E) ¿PORQUE EL AUTOR AFIRMA QUE “EL PRIMER SECRETO DE LA EFICACIA ES ENTENDER A LAS PERSONAS CON LAS QUE SE TRABAJA?
F) ¿POR QUE LAS ORGANIZACIONES YA NO SE CONSTRUYEN SOBRE LA FUERZA, SINO SOBRE LACONFIANZA? ¿POR QUE?
2. Elabore un esquema que muestre cómo aplicaría la gestión a sí mismo, en caso usted fuera el gerente de una empresa.

Requiere responsabilizarse de las relaciones.
Requiere...
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