LAS ORGANISACIONES

LAS ORGANISACIONES
• Una organización, es un
grupo social compuesto
por personas, tareas y
administración que
mantienen una relacione
de interacción, tendientes
a producir bienes o
servicios onormativas para
satisfacer las necesidades
de una comunidad dentro
de un entorno.

CLAVES PARA UNA
BUENA ORGANISACION
• Existencia de personas capaces de
comunicarse.

• Disposición a contribuir en unaacción
conjunta.

• Tener un objetivo en común.

COMPLEJIDAD DE LAS
ORGANISACIONES
• En nuestro mundo
globalizado se
encuentras diversas
organizaciones que
en la mayoria tienden
a buscar el desarrollotanto grupal como el
de toda la sociedad
en general.

ERAS DE LA
ORGANIZACION
• Constantemente
las organizaciones
sufren cambios a
causa de los
distintos avances
que ocurren en la
sociedad.

ERA DELA INDUSTRIALIZACION
CLASICA
•
•
•
•

1900-1950
Se incremento la industrialización.
Dominio burocrático.
Personas = recursos de producción.

SISTEMA
• Un sistema es un conjunto de elementosinterrelacionados que pueden considerarse
como una sola entidad y tienen un objetivo
en común.

ORGANIZACIONES COMO
SISTEMA SOCIAL
• Las sociedades modernas e
industrializadas se caracterizan porque
casi todoproceso productivo se realiza por
medio de las organizaciones.
• La sociaedad

ERA DE LA
INDUSTRIA CLÁSICA
1900 –
1950

|

Revolución
Industrial

Estructura
organizacional

Piramidal,
centralizadae
inflexible.
Burocrático

Burocracia.
• Carácter legal y formal de nomas
y reglamentos.
• Impersonalidad y profesionalismo
de los postulantes.
• Rutina y procedimientos
estandarizados.

TRATO A LASPERSONAS

La administración de personas se
denominaba:Relaciones Industriales

https://www.google.com.pe/search?
q=personas+igual+a+maquinas+y+
capital&espv=2&biw=1024&bih=643&source=lnms&tbm=isch&sa=X&e
i=kUM4VZWNIZL9oQS_vYHIBg&ved
=0CAYQ_AUoAQ#tbm=isch&q=maq
uina+de+vapor+dinamico+con+mov

ERA DE LA INDUSTRIA NEOCLÁSICA
1950 –
1990

Segunda Guerra
Mundial

Estructura
organizacional...