Lauriama

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ANALISIS DE AVANCE DE COBERTURAS EN INMUNIZACIONES
I SEMESTRE 2011




I. ANTECEDENTES:


La Micro Red Lauriama, presenta bajas coberturas de vacunación en BCG y Hepatitis B, ya que dicha vacuna tiene que ser administrada en los hospitales como parte de la atención integral del recién nacido en los paquetes de servicios ofertados paradicho grupo etáreo, la cual debe ejecutarse de manera inmediata.


Por otra parte se observa la disminución en el indicador de acceso de pentavalente evaluados en sus primeras dosis debido a que nuestra población como Micro red ha sido incrementada para el presente año, además de ello los nacimientos han disminuido en relación al añoanterior, la captación debe mejorar en julio y agosto ya que la misma garantizará la protección para el presente año 2011.


En cuanto al indicador de cobertura no hemos llegado a lo óptimo, a pesar que nuestra deserción es negativa, ya que hemos protegido niños de la cohorte del año pasado debido a que se retrasaron en su vacuna, como se hadisminuido en la captación, disminuye por ende la protección.


En tal sentido, es necesario organizar estrategias de trabajo que permitan avanzar en la vacunación de la población objetivo para lograr la interrupción de la cadena de transmisión de las enfermedades prevenibles por vacuna.


II. OBJETIVOS:


General:
Fortalecer lasactividades de vacunación en el menor e 5 años, en la Micro Red Lauriama.

Específicos:
• Promover la implementación de planes de intervención para la mejora de las coberturas de vacunación.
• Desarrollar la capacidad de análisis del personal de salud sobre el avance de coberturas de vacunación en el menor de 5 años.III. ANÁLISIS FODA:


FORTALEZAS:
- Coordinadores de Inmunizaciones de los establecimientos de salud de la Micro Red comprometidos con su trabajo.
- Coordinadoras de los establecimientos de Salud de la Micro Red con experiencia en desarrollar actividades complementarias de vacunación.
- Personal de salud conoce y aplica la normatécnica 080-2010 sobre el Esquema Nacional de Vacunación.

OPORTUNIDADES:
- Trabajo coordinado y organizado con los actores sociales.
- Disponibilidad del comité local de salud para las actividades de difusión y de promoción de la vacunación.
- Coordinación intersectorial sobre todo con las instituciones educativas para lasactividades de vacunación.

DEBILIDADES:
- Multifuncionalidad del personal profesional de enfermería en los establecimientos de salud nivel I-1,I-2
- Escasas reuniones de evaluación y análisis de avance de metas con el personal de salud operativo en los puestos de salud de la micro red.
- Escasa actividades de supervisión.AMENAZAS:
- Población dispersa con alto índice de pobreza
- Migración constante de la población con niños menores de 5 años
- Las reacciones pos vacunales de la vacuna DPT en el niño de 1 a 4 año
- Falsas creencias de la población con respecto a las vacunas.


IV. DIFICULTADES ENCONTRADAS:


- No existe el hábito dereuniones mensuales de evaluación de avance de meta a nivel de los puestos de salud de la micro red.
- Débil operativización del MAIS en los establecimientos de salud, que favorece el incremento de las oportunidades perdidas de vacunación.



V. RESULTADOS:


SUB FINALIDAD: RN CON VACUNA COMPLETA


La Micro Red Lauriama...
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