Lbro verde

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libro verde de la ue

17/02/11

Antedecdentes:

• El primero y punto de partida más remoto de la responsabilidad empresarial es el libro Crecimiento, competitividad y empleo (más conocido como el Libro Blanco)[1], que fuese publicado en 1993.

Ahí se presentó una estrategia para desarrollar el empleo y la creación de empresas en Europa, la misma que fue aprobada por el Consejo Europeocelebrado, en diciembre de ese año, en Bruselas y en el cual se convoca a las empresas europeas a participar en la lucha contra la exclusión social.

• El segundo antecedente se encuentra en uno de los objetivos estratégicos planteados en la Declaración Final del Consejo Europeo de Lisboa, que data de marzo del 2000 y en la cual se lee:

“Convertir a la Unión Europea en el 2010 en laeconomía basada en el conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera más sostenible con más y mejores empleos y mayor cohesión social.”

• En tercer lugar tenemos que, en el Consejo Europeo celebrado del 7 al 9 de diciembre del 2000 en Niza, se decidió aplicar la Agenda Social Europea que establece:

“La necesidad de prestar apoyo a las iniciativasrelacionadas con la responsabilidad social corporativa destinadas a luchar contra la exclusión y la discriminación social, así como a favorecer la integración europea.”[2]

• Y en cuarto término es de mencionar la Estrategia de Desarrollo Sostenible, aprobada por el Consejo Europeo que, en junio del 2001, se llevó a cabo en Goteborg y cuyo propósito fundamental es el avance paralelo delcrecimiento económico, la cohesión social y la protección medioambiental.

Todos estos antecedentes llevaron a la acta de nacimiento de la responsabilidad social corporativa en Europa que reposa en el libro Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas (más conocido como el Libro Verde), publicado el 18 de julio del 2001.

Objetivos del Libro Verde de la Unión Europea- Su objetivo principal es iniciar un amplio debate sobre cómo podría fomentar la Unión Europea la responsabilidad social de las empresas a nivel europeo e internacional.

- La Comisión espera que esta iniciativa desemboque en el establecimiento de un nuevo marco para el fomento de la responsabilidad social de las empresas

- La UE está interesada en la responsabilidadsocial de las empresas en la medida en que puede contribuir positivamente al objetivo estratégico establecido en Lisboa “convertirse en la economía basada en el conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y con mayor cohesión social”

- Cómo aprovechar al máximo las experiencias existentes

-Fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras

- Aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de la evaluación y validación

- Propone un enfoque basado en asociaciones más profundas en la que todos las personas desempeñen un papel activo.

Responsabilidad social de las empresas

La responsabilidad social se extiende hasta las comunidades locales incluye:

•Trabajadores

• Accionistas

Abanico de interlocutores:

• Socios comerciales

• Proveedores

• Consumidores

• Autoridades públicas

• ONG defensoras de los intereses de las comunidades locales y el medio ambiente.

En un mundo caracterizado por las inversiones multinacionales y las cadenas de producción planetarias, la responsabilidad social de las empresas debesobrepasar también las fronteras de Europa.

El rápido avance de la mundialización ha estimulado el debate sobre el papel y desarrollo de una gobernanza mundial; la definición de prácticas voluntarias en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas puede considerarse una contribución al respecto.

Comunidades locales

La responsabilidad social de las empresas abarca también la...
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