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ADMINISTRACIÓN 1
INDICE
1.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN…………………………….2
1.1.1 ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA…………………………………..........................................2
(PRIMERAS CIVILIZACIONES)……………………………………………………………..2-3
1.1.2DESARROLLO INDUSTRIAL…………………………………..............................................3
(REVOLUCIÓN INDUSTRIAL)………………………………………………………………3
1.1.3 TEORÍAS MODERNASDE ADMINISTRACIÓN……………………………………...4
1.1.3.1 CIENTÍFICA…………………………………………………4
1.1.3.2 COMPORTAMIENTO HUMANO………………………………….4-5
1.1.3.3 ESCUELA DE SISTEMAS…………………………………………….5
1.1.3.4 ESCUELA MATEMÁTICAS……………………………………………………………..6
1.1.3.5 TEORÍA DE DECISIONES………………………………………………………….6
1.2 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN……………………………………………………….6
1.3 IMPORTANCIA DE LAADMINISTRACIÓN………………………………………………..6-7
1.4 LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE……………………………8
1.5 FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………………………………8
1.6 CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN………………….......................................8
1.7 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS………………………..9
1.7.1SOCIALES……………………………………………………………………………………..9 1.7.2CONTABLES…………………………………………………………………………………..10 1.7.3FINANCIERAS………………………………………………………………………………...101.8 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y MIXTA……………………………………...10-11-12
2.1 CONCEPTO DE EMPRESA…………………………………………………………………...13
2.2 CLASIFICACIÓN DE EMPRESA……………………………………………………………..14
2.2.1GIRO O RETIRO……………………………………………………………………………….14-15
2.2.2MAGNITUD…………………………………………………………………………………….15
2.2.3ORIGEN DE CAPITAL………………………………………………………………………...15
2.2.4RÉGIMEN JURÍDICO………………………………………………………………………….162.3ELEMENTOS Y FINES DE LA EMPRESA…………………………………………………..16
2.4.1ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA………………………………………………….17
2.4.2 PRODUCC IÓN……………………………………………………………….17
2.4.3 FINANZAS…………………………………………………………………17-18
2.4.4MERCADO TECNIA……………………………………………………………………….18
2.5 RECURSOS HUMANOS………………………………………………………………………………………..………18-19-20
2.6 DIRECCIÓN POLÍTICA Y GESTIÓN MEDIO ECONÓMICO Y
POLÍTICO DE LAEMPRESA……………………………………………………………………21
2.7 MEDIO LEGAL DE LA EMPRESA……………………………………………………………...22
2.8 MEDIO SOCIAL Y CULTURAL DE LA EMPRESA……………………………………………23-24
2.9 MEDIO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA…………………………………………………24-25
3.1 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS…………………………………………………………26-27-28,29,30
3.2 PLANEACIÓN TÁCTICA Y ESTRATÉGICA…………………………………………………..30
3.3 MEJORAMIENTOCONTINUO…………………………………………………………………….31
3.4 INVENTARIO CEROS Y JUSTOS A TIEMPO………………………………………………….31
3.5 CALIDAD TOTAL…………………………………………………………..............................32
3.6 REINGENIERÍA…………………………………………………………………………………...32-33-34
4.1 PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………….............................35
4.1.1CONCEPTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………..35
4.2 CRITERIOS SOBRE LA CONFORMACIÓN DEL PROCESOADMÓN……............................36
4.3 FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………...36-37
4.3.1MECÁNICA……………………………………………………………………………………….37 4.3.2DINÁMICA……………………………………………………………………………..37
4.4 ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………...38
4.5 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………38
4.5.1PLANEACIÓN…………………………………………………………………………………….394.5.2ORGANIZACIÓN…………………………………………………………………………………40 4.5.3CONTROL…………………………………………………………………………………………40
4.6 DE LAS INTERACCIÓN ETAPAS DEL PROCESO ADMÓN..……………………………...40
Conclusión………………………………………………………………..41
Bibliografía………………………………...…………………………….42

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN.
OBJETIVO(S) PARTICULARE (S):
Al término de la unidad, conocerá y comprenderá los conceptos fundamentales de la
administración, su origen y evolución.
Esta unidad comprende los antecedentes, conceptos,importancia finalidad y características de la administración, así como la relación con otras ciencias y la administración pública privada y mixta.

1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para...
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