Lederazgo
Páginas: 4 (950 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2010
CONCEPTOS DE LIDERAZGO
POR HERNAN HERRERA CAMARGO
YENNY ARENAS PRADA
SENA VIRTUAL
MENTALIDAD DE LIDER
BOGOTA DC.
28/09/2010
DESARROLLO
1- Construya su propia definición deliderazgo tomando como base las citadas por los autores relacionados en el módulo 1.
El liderazgo es el arte de dirigir o de llevar a un grupo o grupos de personas hacia un objetivo. Este objetivopuede ser tanto común como individual. El liderazgo es de igual forma una especia de proceso en el cual los lideres influyen sobre los seguidores o viceversa, así de esta forma se puede lograr elobjetivo que se ha planteado.
Hay de igual forma dos tipos de liderazgo el autocrático donde el líder toma decisiones, informa y supervisa y el democrático donde el líder alienta la participación enlas decisiones, trabaja con el equipo y supervisa demasiado.
2- Detalle las cualidades de un líder y si tiene ejemplo de cada una cítelo en un caso concreto ( mencionando un ejemplo de líder)Cualidades de un líder:
.1- El dominio: Son directivos y con responsabilidades.
.2- La energía: Tienen empuje, no se dejan derrotar y objetivos claros.
.3- Laconfianza: Autoestima, creen en ellos y sus capacidades.
.4- El control: Tienen control de si mismos y sus reacciones.
.5- La estabilidad: Son estables emocionalmente.
.6- Laintegridad: Son honestos e inspiran confianza (ética y moral).
.7- La inteligencia: Manejan diferentes situaciones y buscan solución.
.8- La flexibilidad: Se adaptan fácilmente a losentornos.
.9- La sensibilidad por los demás: Comprenden a los demás.
3- Cuáles son los estilos del liderazgo, usted qué opina de ellos, dé su propio concepto y de un ejemplo en una empresadonde se evidencien los dos estilos.
En el liderazgo se presentan dos tipos o estilos del mismo, el liderazgo autocrático y el democrático, los cuales son de igual importancia en el manejo...
POR HERNAN HERRERA CAMARGO
YENNY ARENAS PRADA
SENA VIRTUAL
MENTALIDAD DE LIDER
BOGOTA DC.
28/09/2010
DESARROLLO
1- Construya su propia definición deliderazgo tomando como base las citadas por los autores relacionados en el módulo 1.
El liderazgo es el arte de dirigir o de llevar a un grupo o grupos de personas hacia un objetivo. Este objetivopuede ser tanto común como individual. El liderazgo es de igual forma una especia de proceso en el cual los lideres influyen sobre los seguidores o viceversa, así de esta forma se puede lograr elobjetivo que se ha planteado.
Hay de igual forma dos tipos de liderazgo el autocrático donde el líder toma decisiones, informa y supervisa y el democrático donde el líder alienta la participación enlas decisiones, trabaja con el equipo y supervisa demasiado.
2- Detalle las cualidades de un líder y si tiene ejemplo de cada una cítelo en un caso concreto ( mencionando un ejemplo de líder)Cualidades de un líder:
.1- El dominio: Son directivos y con responsabilidades.
.2- La energía: Tienen empuje, no se dejan derrotar y objetivos claros.
.3- Laconfianza: Autoestima, creen en ellos y sus capacidades.
.4- El control: Tienen control de si mismos y sus reacciones.
.5- La estabilidad: Son estables emocionalmente.
.6- Laintegridad: Son honestos e inspiran confianza (ética y moral).
.7- La inteligencia: Manejan diferentes situaciones y buscan solución.
.8- La flexibilidad: Se adaptan fácilmente a losentornos.
.9- La sensibilidad por los demás: Comprenden a los demás.
3- Cuáles son los estilos del liderazgo, usted qué opina de ellos, dé su propio concepto y de un ejemplo en una empresadonde se evidencien los dos estilos.
En el liderazgo se presentan dos tipos o estilos del mismo, el liderazgo autocrático y el democrático, los cuales son de igual importancia en el manejo...
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