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1. LEGISLACIÓN LABORAL
a) Fundamentos Del Código de Trabajo
b) Aspectos legales del patrono según el código de trabajo
c) Aspectos legales para el trabajador según el código de trabajo
d)Jornadas de Trabajo
e) Resumen de principales premisas
 
2. LEGISLACIÓN MERCANTIL
a) Evolución del Derecho Mercantil
b) Nuevas tendencias del derecho mercantil
c) Fuentes del derecho mercantil
d)Conceptos generales del derecho mercantil
 
 
3. CÓDIGO DE COMERCIO DE GUATEMALA
a) Aspectos relevantes para fundar una empresa en Guatemala
b) Tipos de Sociedades para fundación de una empresa
c)Resumen de principales premisas del Código de Comercio.
 
 
4. LEGISLACIÓN CORPORATIVA
a) Resumen de Ley Corporativa de Guatemala
b) Responsabilidad social empresarial

1. ↑ Guía de recursossobre responsabilidad social de la empresa (RSE), Organización Internacional del Trabajo (22-11-2007)
2. ↑ [http://www.cemefi.org/esr (24-04-2009)
3. ↑ Bestratén Belloví, Manuel y PujolSenovilla, Luis (2004) NTP 644: Responsabilidad social de las empresas (II): tipos de responsabilidades y plan de actuación, INSHT, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, España [14-01-2008]
4. ↑ OIT(2006), Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, Organización Internacional del Trabajo, Ginebra [20-1-2007]
5. ↑ Parlamento Europeo (2007),Resolución, de 13 de marzo de 2007, sobre la responsabilidad social de las empresas: una nueva asociación., en Portal del Parlamento Europeo [21-1-2008]
6. ↑ Orlitzky, Marc; Frank L. Schmidt, SaraL. Rynes (2003). «Corporate Social and Financial Performance: A Meta-analysis» (PDF). Organization Studies (London: SAGE Publications) 24 (3):  pp. 403–441. doi:10.1177/0170840603024003910.http://www.finanzasostenibile.it/finanza/moskowitz2004.pdf. 
7. ↑ «Corporate Social Responsibility and Ethical Careers». University of Edinburgh Careers Service. Consultado el 07-03-2008.
8. ↑...
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