Legislacion laboral en el Perú

Contratación Laboral: LPCL

LEGISLACIÓN
1. TUO DEL DEC. LEG. Nº 728
LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR(*)
El PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que la Disposición Transitoria del Decreto Legislativo Nº 855, dispone la separación de la Ley de
Fomento del Empleo en dos textos normativos denominados Ley de Formación y Promoción Laboral y
Ley deProductividad y Competitividad Laboral;
Que la referida Disposición Transitoria faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción Social a distribuir y reordenar el articulado vigente, incorporando las modificaciones introducidas en dicha norma y
modificando las remisiones a la Constitución de 1979, adecuándolas a la Carta vigente;
Que con posterioridad se han expedido los Decretos LegislativosNºs. 861 y 871, modificatorios
de la Ley de Fomento del Empleo, los cuales deben ser considerados en el reordenamiento dispuesto
por el Decreto Legislativo Nº 855;
De conformidad con el inciso 8) del Artículo 118º de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobar el TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 728, LEY DE
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, que constade siete (7) Títulos, ciento doce (112) Artículos y seis (6) Disposiciones Complementarias, Transitorias y Derogatorias.
Artículo 2º.- La Ley cuyo Texto Único Ordenado se aprueba por el presente Decreto Supremo, será
reglamentada en un plazo no mayor de noventa días computados a partir de la vigencia de este último.
Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del díasiguiente de su
publicación en el Diario Oficial El Peruano, sin perjuicio de la vigencia que corresponde a los textos
legales objeto de reordenamiento.(1)
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de marzo de mil novecientos
noventa y siete.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI
Presidente Constitucional de la República
JORGE GONZÁLEZ IZQUIERDO
Ministro de Trabajo y PromociónSocial
_____
(*)
Fecha de dación: 21.03.1997.
Fecha de publicación y página del Diario "El Peruano": 27.03.1997 - 147994.
(1)
El D.S. Nº 003-97-TR entró en vigencia el 28 de marzo de 1997.

aele

1

Compendio Laboral
TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 728
LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
TÍTULO PRELIMINAR
CAPÍTULO I.
CAPÍTULO II.
TÍTULO I.

DELCONTRATO DE TRABAJO

CAPÍTULO I.
CAPÍTULO II.
CAPÍTULO III.
CAPÍTULO IV.
CAPÍTULO V.
CAPÍTULO VI.
CAPÍTULO VII.

Normas Generales
Del Período de Prueba
De la Suspensión del Contrato de Trabajo
De la Extinción
De los Derechos del Trabajador
De las Situaciones Especiales
De la Terminación de la Relación de Trabajo por Causas Objetivas

TÍTULO II.

DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS AMODALIDAD

CAPÍTULO I.
CAPÍTULO II.
CAPÍTULO III.
CAPÍTULO IV.
CAPÍTULO V.
CAPÍTULO VI.
CAPÍTULO VII.
CAPÍTULO VIII.
CAPÍTULO IX.

Del Ámbito de Aplicación
Contratos de Naturaleza Temporal
Contratos de Naturaleza Accidental
Contratos para Obra o Servicio
Requisitos Formales para la Validez de los Contratos
Normas Comunes
Desnaturalización de los Contratos
Derechos y BeneficiosDe los Otros Contratos sujetos a Modalidad

TÍTULO III.

CAPACITACIÓN LABORAL Y PRODUCTIVIDAD

TÍTULO IV.

DEL TRABAJO A DOMICIILIO

TÍTULO V.

DE LAS EMPRESAS ESPECIALES

CAPÍTULO I.
CAPÍTULO II.

De las Empresas de Servicios Temporales
De las Empresas de Servicios Complementarios

TÍTULO VI.

PROGRAMAS DE RECONVERSIÓN PRODUCTIVA
PARA EMPRESAS DEL SECTOR INFORMAL URBANOTÍTULO VII.

2

Principios Fundamentales
Ámbito de Aplicación y Ejecución

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y DEROGATORIAS

aele

Contratación Laboral: LPCL
LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
TÍTULO PRELIMINAR
CAPÍTULO I
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Artículo 1º.- Objetivos de la ley
Son objetivos de la presente Ley:
a) Fomentar la capacitación y formación...