Legislacion laboral

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CURSO

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

RECONOCIMIENTODEL CURSO

PRESENTADO A:

DOCTOR.

AIMER ROMAN BARRERA

PRESENTADO POR:

MIRIAN CASTAÑO MARTINEZ

CODIGO: 41780591

BOGOTA, MARZO 20 DE 2011

MAPA CONCEPTUAL

ENSAYOPROTOCOLO ACADEMICO

CURSO DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El protocolo académico es de gran importancia para el futuro profesional de la UNAD
Ya que nos ubica dentro del contexto del cursopermitiendo que el estudiante mental mente reconozca la forma como está constituido el curso, es así como conociendo las temáticas, logrando afianzar las competencias para estar mejor preparado en lageneración de cambios en el medio social, cultural y empresarial en el cual se desenvuelve.
El protocolo académico es my claro y decisivo en el desarrollo del curso de Desarrollo Organizacional ya quemetódicamente nos muestra el curso desde su ficha técnica llevando un orden adecuado y minucioso hasta llevar el estudian a las unidades didácticas del curso que son dos unidades en las cualesencontrara el contenido real del curso como
Conceptos generales, antecedentes históricos, igualmente conectando con los diferentes enfoques de los tratadistas en donde se discutirán temastrascendentales para que el Administrador de empresas se convierta en un profesional de éxito, y por ende, será un gran aporte en el ámbito en que se desempeñe.
temas con los cuales puede compartir en eldiario vivir en forma individual o grupal en el entorno en el cual está ubicado
El curso de desarrollo Organizacional se lleva a cabo en diferentes escenarios como trabajo en equipo, acompañamiento porparte del Tutor y un alto grado de compromiso por parte del estudiante lo que permitirá formular la estrategia o plan de acción para motivar actitudes de cambio individual, grupal u organizacional,...
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