Lengua y comunicacion de mireya bolett

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1) Clasificación de las Empresas

De acuerdo a la Persona

Titular del Patrimonio

1. PÚBLICAS | - La Nación | -Estados
-Municipios
|
| -Entidades que la componen |
| - Iglesias | |
| - Universidades | |
| - Otros Cuerpos morales de carácter público (Institutos autónomos, etc.) | |
| | | |
| | | || INDIVIDUALES, NATURALES O FÍSICAS | El comerciante, el industrial, el profesional, etc., cuando actúan Individualmente, |
2. PRIVADAS | | | | |
| | | | |
| COLECTIVAS O JURÍDICAS | - Fundaciones - Corporaciones - Asociaciones |
| | Sociedades | Civiles | |
| | | | |
|| | Mercantiles | - De nombre
colectivo |
| | | | -Responsabilidad
limitada |
| | | | - Anónima |
| | | | - En comandita |
| | | | |
| | | Especiales | - Cooperativas |
| | | | - Comunidades |
| | | | - Sindicatos |
| | | | - De hecho |
|| | | |
| | | | |
3. MIXTAS | | | | |







CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS






















(*)Según su tamaño, existen varios criterios:
a) Extensión geográfica.
b) Número de empleados.
c) Ventas. Según las ventas no sería significativodiferenciar las empresas, pues hay que tomar en cuenta el precio de producción, sino no se representa fielmente su buen funcionamiento.
d) Capital.

Según su Sector de Actividad:
* Sector Primario: corresponde a aquella actividad donde los factores naturales son predominantes, ejemplo: agricultura, pesca, extracción, etc.
* Sector Secundario: es aquel donde se transforman los bienesmateriales, ejemplo fábrica de calzado, enlatados, etc.
* Sector Terciario: empresas de servicios, ejemplo: distribución, seguros de mano de obra.
* Sector Cuaternario: aparecido últimamente, concierne a la prestación de servicios intelectuales como sociedades de consultorías, ejemplo: ayuda financiera, jurídica, informativa.
6) Funciones de la Empresa
Las funcionesespecíficas de la empresa son el resultado de la sucesiva subdivisión del trabajo en grupos de actividades lógicamente formadas, a fin de que ésta realice más eficazmente sus fines. Tales funciones se originan al determinar en qué consiste el trabajo propio de la empresa y conforme éste va creciendo, se subdivide para distribuirlo entre las personas y grupos que han de realizarlo de una manera sistemática,oportuna y adecuada.
* Función comercial
* Función financiera
* Función de producción
* Función administrativa
* Función de control
* Función de Personal
* Función de contraloría

6.1- Función Comercial
Dentro de la función comercial podemos distinguir tres aspectos:
* Aprovisionamiento: es el conjunto de operacionesmediante las cuales se pone a disposición de diferentes servicios de la empresa a una fecha convenida, en las cantidades necesarias y al menor costo posible, todos los bienes que deben proveerse la empresa, tales como materia prima, productos terminados, equipos y servicios.
* Gestión de stock (inventario): es una reserva regulada entre el flujo y el proveedor. Mediante éste, la empresapuede dirigir su ritmo de trabajo y el flujo de consumo de materia prima o de productos terminados. El stock es una anticipación de las necesidades y debe amortizar todas las irregularidades que pudiesen sobrevenir en el flujo de materias de la empresa.
La operación de compra corresponde a la entrada de productos en el almacén. Esto implica que la gestión de stock debe considerar la escogencia...
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