Levantamiento De Información Para Un Plan De Acción
* ESTUDIO PRELIMINAR
Es indispensable para conocer en forma global las funciones y actividades que se realizan en el áreao áreas donde se va a actuar. Con base en él se puede definir la estrategia global para el levantamiento de información, identificando las fuentes de la misma, actividades por realizar, magnitud yalcances del proyecto, instrumentos requeridos para el trabajo y en general, prever las acciones y estimar los recursos necesarios para efectuar el estudio.
* Información Documental
Se generadiariamente dentro de una organización, se asimila por medio de lenguajes documentales construidos artificialmente mediante claves y reglas, útiles para organizar las fuentes de manera que facilite suutilización con el fin de dar respuesta a la necesidad de las organizaciones de contar con una gestión eficaz de la información.
En la sociedad actual la información se ha convertido en un recursoesencial para la creación de valor en las empresas, instituciones y administraciones públicas, por esta razón, es importante una adecuada gestión, conservación y difusión de la información.
*Información Sobre el Campo de Trabajo
Campo de Trabajo: Es el lugar, ambiente o área en donde se llevará a cabo la acción planificada.
Para llevar a cabo la acción que se eligió se desarrolla unainvestigación sobre el campo de trabajo en donde se aplicará, esto para obtener en forma directa datos de las fuentes primarias de información, es decir, de las personas, el lugar o/y tiempo en que sesuscitará la acción o el conjunto de hechos planificados por la administración
* Entrevistas Previas
Entrevista: Es una forma de comunicación interpersonal, que tiene por objeto proporcionar o recabarinformación, en virtud de las cuales se toman determinadas decisiones para el desarrollo de un plan determinado.
Una entrevista previa pretende detectar que manera gruesa y en el mínimo de tiempo...
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