Levis

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Perfil de la compañía
Levi Strauss & Co.  (LS&CO.) Fabrica y comercializa jeans y ropa informal bajo sus marcas Levi’s®, Dockers® y Slates®. La compañía emplea a un personal de aproximadamente 1,300 personas en su sede central de San Francisco, California y alrededor de 17,000 personas más en todo el mundo. Actualmente tiene 21 centros de producción y 25 centros de atención al cliente anivel mundial. Levi Strauss generalmente fabrica sus productos en las regiones donde los comercializa.
Hay una gran cantidad de información general para el consumidor y para los medios sobre nuestra empresa en la sección Noticias y Eventos de nuestro sitio corporativo en www.levistrauss.com (solamente en inglés). Visita nuestra sección Noticias y Eventos para conocer otras iniciativas de laempresa.
Levi’s®
El ser original está en el ADN de Levi’s® desde su fundación en 1852. Mientras todos corrían buscando oro en California, el joven Levi construía una fortuna vendiéndoles provisiones. Hoy día, Levi Strauss & Co. Está presente en más de 110 países con productos auténticos y de múltiples influencias, que alían estilo y funcionalidad a las más originales tendencias del universofashion. La marca Levi’s® continúa siendo un ícono indiscutible de moda y libertad.
Nuestros valores
Nuestros valores son fundamentales para alcanzar el éxito. Son la base de la empresa y definen quién es, pues la distinguen de sus competidores. Cuatro valores básicos constituyen la ética corporativa de Levi Strauss & Co.:
* Empatía: Sentimos lo que sienten los otros.
* Originalidad:Somos auténtico e innovadores.
* Integridad: Hacemos lo correcto.
* Coraje: Defendemos las cosas en que creemos
Responsabilidad Social
A lo largo de su historia. Levi Strauss & Co. siempre se preocupó por mantener prácticas comerciales responsables, poniendo en práctica los ideales de su fundador y sus valores corporativos para mantener un compromiso con el bienestar de lasociedad y actuar como una fuerza activa en pro de cambios sociales positivos para las personas. Con este pensamiento Levi’s® se convirtió en ejemplo de responsabilidad social en todo el mundo. Conoce más en www.levistrauss.com
1873
Levi Strauss y Jacod David, un sastre de Nevada, reciben una patente norteamericana para confeccionar un pantalón masculino de denim con remaches de cobre. Más adelante,estos pantalones pasaron a ser conocidos como blue jeans.

1908
La etiqueta de "The Two Horse®" (dos caballos) se registra en muchos países del mundo a inicios del siglo XX, incluso en Japón.
1918
LS&CO. Crea su primer producto para mujeres. Denominado "Freedon-Alls", se trata de una túnica con pantalón ancho que proporciona a las mujeres un mayor confort y libertad de movimientos, encomparación con las ropas restrictivas de la época. Es interesante notar que dos años después las mujeres reciben el derecho al voto en Estados Unidos.
1937
LS&CO. Recibe cartas de consumidos hace casi 100 años. Algunas de ellas nos relatan como el jeans Levi’s® salvó vidas.
AÑOS 40
Empleados afro-americanos trabajan en una fábrica integrada en California, aproximadamente 20 años antes de lapromulgación de las leyes de los derechos civiles en Estados Unidos.
AÑOS 50
El jeans Levi’s® se destaca en películas como "Hot Rod Rumble", "The Wild One" y "Blackboard Jungle". Las ventas de la compañía aumentan de forma significativa puesto que el jeans Levi’s® pasa a ser un producto vinculado a la emergente cultura americana "Rebel" (rebelde).
AÑOS 50
El jeans Levi’s® se destaca enpelículas como "Hot Rod Rumble", "The Wild One" y "Blackboard Jungle". Las ventas de la compañía aumentan de forma significativa puesto que el jeans Levi’s® pasa a ser un producto vinculado a la emergente cultura americana "Rebel" (rebelde).
1969
El jeans Levi’s® es la opción de la generación hippie y de la mayoría de las 500.000 personas del mayor festival musical de la época, Woodstock, que...
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