Ley 100 De 1993 Salud Ocupacional

1. Ley 100 de 1993
2. Aspectos generales La ley 100 de 1993 fue creada para crear un sistema de salud y pensión que cobijara a un mayor % de la población colombiana.Creada a falta de un sistema desalud funcional.Anteriormente solo estaba cubierto el 17% de la población colombiana.El sistema no contaba con cobertura familiar.
3. Aspectos generalesLas familias accedían a este por medio de lasCCF.La Ley 100 es un modelo de política neoliberal impuesto por organismos externos para condicionar préstamos internacionales especialmente.Fue elaborada durante el Gobierno de Gaviria y puesta enmarcha durante la administración Samper.
4. La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:El Régimen de Pensiones La Atenciónen SaludEl Sistema General de Riesgos Profesionales.
6. ConsecuenciasAfiliados fantasmas en el régimen subsidiado.Aparición de enfermedades que se creían desterradas.Aparición del “paseo de lamuerte”.Atención condicionada a la presentación previa de documentos.
7. LIBRO TERCERO SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES CAPITULO I INVALIDEZ POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONALARTICULO 249. ARTICULO 250.ARTICULO 251.ARTICULO 252.ARTICULO 253.ARTICULO 254.
8. CAPITULO IIPENSION DE SOBREVIVIENTES ORIGINADA POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONALARTICULO 255. ARTICULO 256.9. Preguntas¿Qué has entendido de la ley 100 de 1993?Menciona uno de los aspectos generales de la ley 100 de 1993.¿En qué artículos mencionan los riesgos profesionales?Nombra una de lasconsecuencias de la ley 100 de 1993.
10. Conclusión La ley 100 es un precepto que regula al sistema de salud con el cual se quiere que todos los colombianos tengan un buen sistema de salud que los cobije encuanto a enfermedades o accidentes. Esta ley surge de las inconformidades que tenían las personas con el sistema de salud que regia en la época, la ley 100 abarca los temas de salud, pensión y riesgos...