Ley 100

LEY 100 DE 1993
Sistema de Seguridad Social Integral
La seguridad social es el conjunto de normas y reglas que debe garantizar el estado a la comunidad para mantener una buena calidad de vida, teniendo en cuenta sus características económicas y de salud.

Sistema general de pensiones:
El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra lascontingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la Ley.

También busca la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con el Sistema. Está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

El Sistema deSeguridad social Integral en Colombia vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad_humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas,normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social

REGIMEN SOLIDARIO

 
Sistema de salud en Colombia
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Elsistema de salud en Colombia esta regulado por el gobierno nacional, por intermedio del Ministerio de la Protección Social bajo mandato constitucional y delegado en parte al sector privado. El sistema vigente en Colombia está reglamentado por la Ley 100, expedida en 1993, la cual entre otras dispociciones reglamente el sistema de seguridad social integral.1 Colombia para el año 2000 se encontraba enel puesto 41 de 191 países, por su desempeño general del sistema de salud según un informe de la Organización Mundial de la Salud.2
Contenido
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• 1 Reglamentación
o 1.1 Modificaciones
• 2 Antecedentes
• 3 Estructura del Sistema
• 4 Comisión de Regulación en Salud (CRES)
• 5 Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud (CNSSS)
• 6 La Superintendencia Nacional de Salud
• 7Entidades aseguradoras
• 8 Instituciones prestadoras de salud
o 8.1 Niveles de complejidad
• 9 Financiación del Sistema
• 10 Beneficios del Sistema
• 11 Plan Obligatorio de Salud (POS)
• 12 Plan de Atención Básica
o 12.1 Propósitos
• 13 Regímenes del Sistema
o 13.1 Régimen contributivo
o 13.2 Régimen subsidiado
• 14 Población Vinculada
o 14.1 SISBEN
• 15 Regímenes de excepción
• 16Logros, críticas y dificultades del Sistema
• 17 Véase también
• 18 Referencias
• 19 Enlaces externos

[editar] Reglamentación
El sistema de salud en el país está reglamentado por la Ley 100 de 1993 expedida por el Congreso de Colombia, la cual estableció el Sistema de Seguridad Social en el país. Ésta se divide en cuatro secciones.
• El primer libro: trata sobre la regulación de pensiones.
•El segundo libro: trata acerca del sistema de la salud
• El tercer libro: trata de las condiciones de trabajo
• El cuarto libro: trata de los servicios complementarios de la salud.
La reforma al sistema de salud tuvo como fin evitar el monopolio del estado sobre la salud y permitir el derecho de la competencia con la incorporación de empresas prestadoras de salud. También la creación desubsidios al sector salud para cubrir a la población con menos ingresos.
Los principios generales de la ley, determinan que la salud es un servicio público, que debe ser garantizado en condiciones aptas para los ciudadanos. El artículo 153 de la Ley 100 determinó que el seguro de salud debía ser compulsorio, que los proveedores de salud debían tener autonomía administrativa y que los usuarios del...