Ley 16744
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2012
Ley Nº 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
REGLAMENTO
Introducción
Las disposiciones legales anteriores a la ley 16.744 tenían carácter eminentementecompensatorio (tenÍa carácter pecuníario)
Ley 16.744 incorpora el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Objetivos
Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
Otorgar prestaciones médicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo.
ObjetivosRehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional. Otorgar prestaciones económicas en el período de incapacidad como compensación de las consecuencias del accidente oenfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.
Personas protegidas
Trabajadores por cuenta ajena Cualesquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera
sean manuales o intelectuales,persona para la cual trabajen. Que exista vinculo-dependencia,
que sea la naturaleza de la empresa, servicio o
o
sea
un
contrato laboral.
Personas protegidas
Funcionarios públicos (desde1995) de la administración civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado. Estudiantes: por los accidentes que sufran a
causa o con ocasión de susestudios o en la realización de su práctica educacional. (DS N° 313).
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
ACCIDENTE DEL TRABAJO ACCIDENTE DE TRAYECTO ENFERMEDAD PROFESIONAL
CONTINGENCIAS CUBIERTASACCIDENTE DEL TRABAJO
Es “ toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".
CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY 16.744
• Los sufridospor dirigentes sindicales. • Los sufridos por trabajadores enviados al extranjero. • Los sufridos por trabajadores enviados a cursos de capacitación ocupacional.
LA LEY NO CONSIDERA COMO...
REGLAMENTO
Introducción
Las disposiciones legales anteriores a la ley 16.744 tenían carácter eminentementecompensatorio (tenÍa carácter pecuníario)
Ley 16.744 incorpora el criterio preventivo, exigiendo y promoviendo acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Objetivos
Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
Otorgar prestaciones médicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo.
ObjetivosRehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional. Otorgar prestaciones económicas en el período de incapacidad como compensación de las consecuencias del accidente oenfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.
Personas protegidas
Trabajadores por cuenta ajena Cualesquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera
sean manuales o intelectuales,persona para la cual trabajen. Que exista vinculo-dependencia,
que sea la naturaleza de la empresa, servicio o
o
sea
un
contrato laboral.
Personas protegidas
Funcionarios públicos (desde1995) de la administración civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado. Estudiantes: por los accidentes que sufran a
causa o con ocasión de susestudios o en la realización de su práctica educacional. (DS N° 313).
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
ACCIDENTE DEL TRABAJO ACCIDENTE DE TRAYECTO ENFERMEDAD PROFESIONAL
CONTINGENCIAS CUBIERTASACCIDENTE DEL TRABAJO
Es “ toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte".
CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY 16.744
• Los sufridospor dirigentes sindicales. • Los sufridos por trabajadores enviados al extranjero. • Los sufridos por trabajadores enviados a cursos de capacitación ocupacional.
LA LEY NO CONSIDERA COMO...
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