ley de alimentacion

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS BENEFICIARIOS (AS)
Se entiende por “beneficiario” toda persona natural que recibe el beneficio social estipulado en la Ley Orgánica de Trabajo y regulada por la actualLey de Alimentación.
Trabajadores Beneficiarios a través de convenciones o contratos; el beneficio previsto en la Ley de Alimentación para los trabajadores podrá ser extendido de manera concertadaa través de convenciones colectivas, acuerdos colectivos o contratos individuales de trabajo; o voluntariamente por los empleadores o las empleadoras, a los trabajadores que devenguen una remuneraciónsuperior al límite señalado en el parágrafo segundo del artículo 2° de la Ley: “Los trabajadores contemplados en el ámbito de aplicación de esta Ley serán excluidos del beneficio cuando lleguen adevengar un salario normas que exceda de tres (3) salarios mínimos urbanos decretados por el Ejecutivo Nacional.”

Trabajadores aprendices; los aprendices en su condición de trabajadores y trabajadorasson acreedores y acreedoras del beneficio previsto en la Ley de Alimentación para los Trabajadores en los mismos términos y condiciones establecidas para el resto de los trabajadores y lastrabajadoras.
Trabajadores que laboran jornadas inferiores al límite diario; los trabajadores y las trabajadoras que tengan pactada una jornada inferior a la establecida en el artículo 90 de la Constitución dela República Bolivariana de Venezuela y en la Ley Orgánica del Trabajo, tiene derecho a percibir el beneficio los días en que elaboren tales jornadas, en las condiciones siguientes:
1. Cuando elbeneficio sea otorgado a estos trabajadores y trabajadoras a través de tickets, cupones o tarjetas electrónicas de alimentación, en dinero en efectivo o su equivalente, podrá ser prorrateado por elnumero efectivo de horas laboradas y se considera satisfecha la obligación por el empleador o empleadora; cuando de cumplimiento a la alícuota respectiva.
2. Cuando el beneficio sea otorgado por el...