Ley del enfermero

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APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA (O) DECRETO SUPREMO Nº 004-2002-S A CONCORDANCIAS: D.S. Nº 004-2004-SA R.M. Nº 568-2004-MINSA

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que mediante Ley Nº 27669, se promulgó la Ley del Trabajo de la Enfermera(o), cuya Quinta Disposición Final estableció la expedición del respectivo Reglamento: y, De conformidad con lo dispuesto en elArtículo 118, inciso 8) de la Constitución Política del Perú y en la Ley del Poder Ejecutivo, Decreto Legislativo Nº 560; DECRETA: APROBACIÓN Artículo 1. - Aprobar el Reglamento de la Ley Nº 27669 - Ley del Trabajo de la Enfermera (o), que consta de Diecinueve artículos y Dos Disposiciones Complementarias y Finales. REFRENDO Artículo 2.- El presente Decreto Supremo será refrendado por losMinistros de Economía y Finanzas, de Trabajo y Promoción del Empleo y de Salud. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de junio del año dos mil dos. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República PEDRO PABLO KUCZYNSKI Ministro de Economía y Finanzas FERNANDO VILLARÁN DE LA PUENTE Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo FERNANDO CARBONE CAMPOVERDE Ministro deSalud REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA (O) CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- En el presente Reglamento toda mención al término “Ley” está referido a la Ley Nº 27669 - Ley del Trabajo de la Enfermera(o). Artículo 2.- DE LA FINALIDAD DEL REGLAMENTO El presente Reglamento regula el ejercicio profesional de la enfermera(o) colegiada(o) tal como lo establece la Ley, en elSector Público Nacional, incluyendo a las Fuerzas Armadas, Policía Nacional de Perú y el Sector Privado, en lo que le fuera aplicable. Artículo 3.- DEL ROL DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA La enfermera(o) como profesional de las ciencias de la salud, interviene en la prestación de los servicios de salud integral, en forma científica, tecnológica, sistemática y humanística, en los

procesos depromoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y la comunidad. Artículo 4.- DEL ÁMBITO DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA El cuidado integral de enfermería es el servicio que la enfermera (o) brinda a la persona en todas las etapas de la vida, desde la concepción hasta la muerte, incluyendo los procesos salud - enfermedad, implementando el métodocientífico a través del Proceso de Atención de Enfermería (PAE) que garantiza la calidad del cuidado profesional. El cuidado integral de enfermería constituye el fundamento del ejercicio de la profesión en las diferentes áreas de la especialidad. Se basa en el juicio crítico y ponderado de la enfermera(o) así como en la toma de decisiones que competen a su labor, por lo cual asume plenaresponsabilidad por los efectos y consecuencias que de ellas se originen. Artículo 5.- DEL CUIDADO INTEGRAL DE ENFERMERÍA El cuidado integral de enfermería se brinda en las siguientes Áreas: a) ÁREA ASISTENCIAL: Mediante la interacción enfermera(o) - usuario, determinando e implementando los cuidados que aseguren el proceso de promoción, prevención, mantenimiento, recuperación y rehabilitación de la saluden todos los servicios intra - extra hospitalarios y en los que sean necesarios. b) ÁREA ADMINISTRATIVA: Aquí se desarrollan procesos dirigidos a: - Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el producto de los servicios de enfermería en todos los establecimientos dedicados a la atención de la salud y otros afines. - Administrar los centros de formación profesional de pre y postgrado deenfermería y de formación del personal técnico y auxiliar de enfermería. c) ÁREA DOCENTE: Dedicada a programar, organizar, desarrollar y supervisar actividades de educación y capacitación en salud dirigido a: - La formación de enfermeras(os). - La capacitación en postgrado. - La educación continua en enfermería. - La formación y educación continua del personal técnico, auxiliar de enfermería y...
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