Ley del fomento

Páginas: 4 (825 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2012
MINISTERIO DE EDUCACION
GERENCIA REGIONAL DE AREQUIPA

I.P.H.D.E

C.P. MECANICA AUTOMOTRIZ

UNIDAD DIDACTICA : LIDEREZAGO EMPRESARIAL

TEMA: INVESTIGACION

ALUMNO: SURCO GALLEGOS ROELSEMESTRE: VI

DOCENTE: DAVID TICONA

AREQUIPA – PERU
2012

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION

La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicacióna conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a fin de lograr propósitos comunes que individualmente no es factible lograr
1.- Eficiencia: Reducir al mínimo lacantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización.

2.- Eficacia: Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se consiguen las metasque se habían definido.

3.- Productividad: Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad. Implica eficacia y eficiencia en el desempeñoindividual y organizacional.

4.- Coordinación de recursos:La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, lepermitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos.

5.- Grupo social: La administración siempre se da dentro de un grupo social , entendiéndose por grupo social, personas, empresas, instituciones, Quede alguna forma comparten los mismos objetivos.

6.- Objetivo: Siempre debe estar enfocada a lograr fines o resultados.
Ejemplo: En toda empresa tiene que tener una buena administracion para queesta pueda encaminarse bien y para lograr este se tiene que tener en cuenta cada elemento no puede pasar despersivido ningun elemento

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION

La función administrativasolo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social. Mientras
que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función
administrativa solo obra sobre el personal....
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