REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIAJUAN PABLO PEREZ ALFONZO
IUTEPAL-VALENCIA
ESPECIALIDAD: A.T. RELACIONES INDUSTRIALES

LEY DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEOBachiller:


Valencia, 07 de Mayo de2011.
INTRODUCCION

La Ley de Régimen Prestacional de Empleo formó parte del conjunto de leyes sociales que el Poder Legislativovenezolano aprobó durante el año 2005, para beneficiar y amparar a todos los venezolanos, sobre todo los que carecen de todo tipo deseguridad social y de recursos económicos. Esta Ley fue concebida por nuestros legisladores con la finalidad de que el Estadovenezolano brinde protección a sus ciudadanos para que no permita su desamparo sobre todo en momentos de paro, despidos masivos o cese deconvenios contractuales por parte de los patronos.
En el artículo 81 de la La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSSS) queinicia el Capítulo IV, correspondiente al Régimen Prestacional de Empleo, se definen los fundamentos de lo que debe ser la protecciónde los trabajadores respecto de las contingencias de pérdida involuntaria del empleo y desempleo: “Se crea el Régimen Prestacional [continua]

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(2011, 07). Ley del regimen prestacional de empleo. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Ley-Del-Regimen-Prestacional-De-Empleo/2513368.html

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