ley federal de los trabajadores del estado

CONCLUSIONES.

PRIMERA.- Podemos señalar como servidor público a toda persona que desempeña un
empleo, cargo o comisión subordinado al Estado, en cualquiera de sus tres Poderes,independientemente de la naturaleza de la relación laboral que lo ligue con el área a la
cual presta sus servicios, obligada a apegar su conducta a los principios de legalidad,
lealtad, honradez, imparcialidad yeficiencia. La figura del servidor público trata de ser
definida por lo artículos 108 constitucional, 212 del Código Penal Federal y el artículo
3º de la Ley Federal de Trabajadores al Servicio delEstado.

o Los principios a los que se debe apegar el actuar del servidor público se
encuentran regulados por los artículos 109, fracción III y 113 de la
Constitución, y en el artículo 7 de la LeyFederal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos.

SEGUNDA.- La Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos fue
publicada con la finalidad de crear unordenamiento jurídico mediante el cual se pudiera
regular el comportamiento de los servidores públicos, y así su actuar diario se apegara a
los principios de honradez, lealtad, imparcialidad, economía yeficacia. También define
sus obligaciones políticas y administrativas, las responsabilidades en que incurren por
su incumplimiento, los medios para identificarlo y las sanciones y procedimientos paraprevenirlo y corregirlo.

o De la misma forma se crearon la Secretaría de Contraloría y Desarrollo
Administrativo (hoy Secretaría de la Función Pública) y los Órganos
Internos de Control, y através de dichas instituciones se busca evitar
conductas que perjudiquen el servicio público, las cuales afectan tanto a
la dependencia donde el servidor público desarrolla sus actividades como
aterceras personas.

o El 13 de marzo de 2002, se publicó en el Diario Oficial de la Federación
la nueva Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Públicos, mediante la cual...