Ley para personas con discapacidad y lopcymat

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 16 (3860 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 28 de abril de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
JULIO 2010

INTRODUCCION

La ley para personas con discapacidad Fue promulgada en la Gaceta Oficial Nº 38.598, de fecha 05 de enero de 2007 y será aplicada para todas aquellas personas Discapacitadas que sean venezolanos, así como a los extranjeros que residan legalmente en el país y rige para los órganos y entes de la Administración Pública, así como para las personas naturales o jurídicasde derecho privado

Por otra parte, Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad 
de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.
Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo optimas,un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.  POR ESTE MOTIVO FUE CREADA LA Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
Para un estudio breve de las disposiciones de ambas leyes y su importancia fue realizado el siguiente trabajo

LEY PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, NOV. 15/06,
GO 38598, ENE. 5/06

Nace bajo los principios de nuestraCarta Magna, la cual reconoce la igualdad ante la ley de todas las personas, prohibiendo toda forma de discriminación que tenga por objeto o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos y libertades de todos los ciudadanos y ciudadanas en igualdad de condiciones; garantizar las condiciones jurídicas y administrativas para que la igualdad ante la ley sea real yefectiva, así como el deber de adoptar medidas positivas a favor de personas o grupos que puedan ser marginados o vulnerados, y en consecuencia proteger a aquellas personas que por algunas de estas circunstancias sean susceptibles de debilidad manifiesta. Tiene como objeto regular los medios y mecanismos para garantizar el desarrollo integral de las personas con discapacidad de manera plena yautónoma, de acuerdo con sus capacidades. Así mismo, la norma busca lograr la integración de las personas discapacitadas a la vida familiar y comunitaria. Según la ley, las disposiciones de dicho texto normativo son de orden público

Ámbito de acción

En cuanto al ámbito de aplicación, la ley ampara a todas las personas con discapacidad y rige para los órganos y entes públicos y privados,nacionales e internacionales que realicen actividades dentro del territorio venezolano. A todas las personas, con especial énfasis a las personas con discapacidad, ampara a todos los venezolanos y venezolanas y extranjeros y extranjeras con discapacidad mientras estén en territorio venezolano, bien sea viviendo o de transito por el país y rige para los órganos y entes de la Administración PúblicaNacional,

Procedimiento para adquirir la certificación de discapacidad

Según información suministrada por el las personas interesas en obtener el certificado, deberán presentarse bien en la Sede del CONAPDIS, en el caso de la Gran Caracas) o bien en la Unidad Municipal ás cercana a su lugar de residencia, el caso de los Estados Anzoátegui, Aragua, Barinas, Carabobo, Falcón, Mérida, Táchira yYaracuy) con los siguientes recaudos:

o original de la calificación.
o original de su Cédula de Identidad (o partida de nacimiento original con copia de la Cédula de Identidad del representante para el caso de niños que aun no posean dicho documento de identidad).

La persona autorizada para ello verificará la información contenida en los documentos y hará las transcripciones necesarias,siendo que en el CONAPDIS se imprima, plastifique y se entregue al usuario la certificación solicitada, debiendo firmar el libro de entrega con los datos allí requeridos (en el caso de las Unidades Municipales, debe esperarse a que la remisión sea hecha por el Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad aunque en la actualidad el tiempo de respuesta es corto.

Es necesario destacar...
tracking img