ley socialñ
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
El éxito, la palabra que no tiene que dar miedo
Visión estratégica del futuro, innovación, competitividad, liderazgo, ambición, convicción, comunicación y pragmatismo… son palabras que estamospoco acostumbrados a aplicarnos a nosotros mismos. Sin embargo, debemos pensar en ellas y utilizar su contenido cuando queremos un ascenso, promocionarnos, tener éxito.
Solo una minoría se plantea laexigencia del acceso a funciones de responsabilidad. Si son tan escasas las personas que ambicionan ser un día dirigentes es que en materia de éxito, el miedo a lo desconocido, o la adhesión a unproyecto ajeno, es lo que predomina. Sin embargo, buscar su propio modelo de éxito es vital.
Pragmatismo
Ser pragmático es tener ganas de acción, de llevar a cabo un proyecto con poder. Darprioridad al pragmatismo es también priorizar los hechos y tener como objetivo su eficiencia. Considerar la reflexión como un instrumento para la acción y no como un fin en si mismo. No se trata dereflexionar solo, sino de utilizar la reflexión para guiar nuestra acción. Es también ser práctico y concreto para ir a lo esencial y llevar a cabo el proyecto por encima de todo. Es tener una visión a medio ylargo plazo, que es la que `permite seguir el camino trazado.
Visibilidad
Para aumentar la visibilidad es aconsejable proyectar una imagen profesional positiva. Esta imagen empieza por lapresentación personal apropiada de uno mismo. Informarse de las reglas de la organización, de nuestro papel y especialidad. No dudar en llevar a cabo tareas que permitan darse a conocer: organizarreuniones, redactar informes por escrito, participar en las publicaciones. Utilizar las redes de forma efectiva, contactos y asociaciones apropiadas son un medio de apoyo. Utilizar bien las nuevastecnologías. Aquí entran las presentaciones, la comunicación…
La comunicación
La comunicación de nuestras acciones es también necesaria. Hay que dar visibilidad a los resultados que obtenemos. Hablar...
Visión estratégica del futuro, innovación, competitividad, liderazgo, ambición, convicción, comunicación y pragmatismo… son palabras que estamospoco acostumbrados a aplicarnos a nosotros mismos. Sin embargo, debemos pensar en ellas y utilizar su contenido cuando queremos un ascenso, promocionarnos, tener éxito.
Solo una minoría se plantea laexigencia del acceso a funciones de responsabilidad. Si son tan escasas las personas que ambicionan ser un día dirigentes es que en materia de éxito, el miedo a lo desconocido, o la adhesión a unproyecto ajeno, es lo que predomina. Sin embargo, buscar su propio modelo de éxito es vital.
Pragmatismo
Ser pragmático es tener ganas de acción, de llevar a cabo un proyecto con poder. Darprioridad al pragmatismo es también priorizar los hechos y tener como objetivo su eficiencia. Considerar la reflexión como un instrumento para la acción y no como un fin en si mismo. No se trata dereflexionar solo, sino de utilizar la reflexión para guiar nuestra acción. Es también ser práctico y concreto para ir a lo esencial y llevar a cabo el proyecto por encima de todo. Es tener una visión a medio ylargo plazo, que es la que `permite seguir el camino trazado.
Visibilidad
Para aumentar la visibilidad es aconsejable proyectar una imagen profesional positiva. Esta imagen empieza por lapresentación personal apropiada de uno mismo. Informarse de las reglas de la organización, de nuestro papel y especialidad. No dudar en llevar a cabo tareas que permitan darse a conocer: organizarreuniones, redactar informes por escrito, participar en las publicaciones. Utilizar las redes de forma efectiva, contactos y asociaciones apropiadas son un medio de apoyo. Utilizar bien las nuevastecnologías. Aquí entran las presentaciones, la comunicación…
La comunicación
La comunicación de nuestras acciones es también necesaria. Hay que dar visibilidad a los resultados que obtenemos. Hablar...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.