leyes aplicables al sector agricola de el salvador

LEYES GENERALES

CODIGO DE TRABAJO
Dado que dicho Código tiene por principal objeto armonizar las relaciones entre los patronos y trabajadores esto mediante el establecimiento de sus derechos y obligaciones las actividades agrícolas y ganaderas y demás relacionadas se encuentran reguladas en el capítulo IV entre las regulaciones podemos encontrar las formas de realización de contrato, lascuales pueden ser de forma verbal o escrita también el tipo de contratación estas pueden ser permanentes los vinculados por contratos según el primer inciso del art. 25 de este código aunque se establezca un plazo para su terminación y temporal que se caracteriza que por su naturaleza no son permanentes en la empresa y los derechos y obligaciones de los trabajadores de dicha actividades.
LEY DELSEGURO SOCIAL
Es de hacer notar, que la seguridad social no puede pasar desapercibida, razón por la cual esta ley es aplicable a toda empresa, a excepción de las empresas agrícolas respecto a los trabajadores que desarrollan actividades de campo según el Art. 2, en el cual se establece que no será aplicable la presente ley a esta clase de trabajadores, no así su personal administrativo.
LEY DELSISTEMA DE AHORRO PARA PENSIONES
Esta ley establece que los trabajadores agrícolas deben ser incorporados al sistema de ahorro para pensiones mediante la afiliación de acuerdo a las condiciones y peculiaridades de su trabajo dictaminadas en un reglamento especial en el cual se establece la base para su cotización por ser sus ingresos menores al del salario mínimo esto de acuerdo al art.9 de dichaLey
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR
En la Constitución de la República, se establecen los derechos sociales de todo ciudadano salvadoreño, como es el caso de los trabajadores agrícolas, los cuales tienen el derecho a la protección en materia de salarios, jornada de trabajo, descanso, vacaciones, seguridad social, indemnizaciones por despido y, en general a las prestaciones sociales,esto de acuerdo con el artículo 45 de la constitución.

LEYES ESPECÍFICAS
LEY GENERAL DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS.
Esta ley es aplicable a “Las Asociaciones Cooperativas de producción agropecuaria, pesquera y demás similares que desarrollen actividades técnicamente consideradas como agropecuarias, también se regirán de acuerdo con lo establecido en esta ley, en lo que no estuviere previsto ensu Ley Especial”
Esta Ley regula los aspectos a consideras para la formación de asociaciones cooperativas como por ejemplo:
 Los principios en los que debe ceñirse una cooperativa.
 Los fines de las asociaciones cooperativas
 Tipos de asociaciones cooperativas, en las cuales en el artículo 9 encontramos la clasificación de cooperativas de producción, en los que se encuentras los siguientestipos.
o Producción Agrícola;
o Producción Pecuaria;
o Producción Pesquera;
o Producción Agropecuaria;
o Producción Artesanal;
o Producción Industrial o Agro-Industrial.
 La constitución, inscripción y autorización oficial para operar







LEY DE FOMENTO DE LA PRODUCCIÓN HIGIÉNICA DE LA LECHE Y PRODUCTOS LÁCTEOS Y DE REGULACIÓN DE SU EXPENDIO

La presente Ley tiene por objetoincrementar la producción y elaboración higiénica de leche y productos lácteos, así como regular su expendio.
Toda persona natural o jurídica empresaria que posea plantas industriales lecheras, y que se dedique o desee dedicarse a la elaboración industrial de leche y productos lácteos, deberá obtener de los Ministerios de Agricultura y Ganadería y de Salud Pública y Asistencia Social, laaprobación de sus instalaciones y medios de distribución, así como también se refiere a las plantas higienizadoras que deben de tener para un mejor desarrollo de la actividad lechera en las zonas establecidas para la creación de su centro de operaciones.

LEY DE SANIDAD VEGETAL Y ANIMAL
La presente Ley tiene por objeto establecer las disposiciones para la protección sanitaria de los vegetales y...