Leyes De Salud Ocupacional
Páginas: 4 (874 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2011
ENTIFICACIÓN DEL LA GUÍA
1. Programa de formación:
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
2. Nombre del proyecto:
Diseñar, Implementar y Ejecutar un Sistema de Gestión Integrado HSEQ para EL Cuerpode Bomberos de Valledupar – Cesar.
3. Integrantes del equipo de trabajo
Grupo de 4 aprendices por empresa asignada
4. fecha de elaboración de la guía.
22 de Julio 2011
5. fecha de máxima deentrega por parte de los aprendices. 22 de Agosto de 2011
6. fase asociada al proyecto. DIAGNOSTICO
7. instructores responsables del proceso.
1. Luis Alberto Romero
2. Oscar Gómez Cervantes
6.Eva María Osorio
7. Gustavo Castilla Salazar.
8. Paulo Viveros.
DESARROLLO DE LA GUÍA DE ACTIVIDADES
1. PRESENTACIÓN DE LA GUÍA
¡Apreciado Aprendiz!
En la formación que usted estáadelantando en el SENA, se vienen estudiando temas relacionados con la promoción de la salud y prevención de riesgos en el trabajo y como Ejecutar el PSOE, según orientaciones dadas y normatividad vigente.Con el desarrollo de esta guía, usted logrará Diseñar, Implementar y Ejecutar un Sistema de Gestión Intregral HSEQ en la empresa asignada.
Las actividades contenidas en esta guía, plantean alaprendiz una propuesta de aprendizaje autónomo y cooperativo. Su responsabilidad y motivación son factores necesarios para lograr los resultados de aprendizaje planteados. Su instructor/a le orientaráy asesorará constantemente en el desarrollo de la misma.
2. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO Y ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
FASE: ANÁLISIS (SISTEMAS DE GESTIÓN).
ACTIVIDAD DELPROYECTO.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE.
1. Determinar el marco legal aplicable en seguridad y salud ocupacional en Colombia.
° Asegurar que los requisitos legales se tenganen cuenta al establecer, implementar y mantener el sistema.
-Reconocer la normatividad y legislación vigente, a los Sistemas de
Gestión que tiene la organización.
-Participar en la...
1. Programa de formación:
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
2. Nombre del proyecto:
Diseñar, Implementar y Ejecutar un Sistema de Gestión Integrado HSEQ para EL Cuerpode Bomberos de Valledupar – Cesar.
3. Integrantes del equipo de trabajo
Grupo de 4 aprendices por empresa asignada
4. fecha de elaboración de la guía.
22 de Julio 2011
5. fecha de máxima deentrega por parte de los aprendices. 22 de Agosto de 2011
6. fase asociada al proyecto. DIAGNOSTICO
7. instructores responsables del proceso.
1. Luis Alberto Romero
2. Oscar Gómez Cervantes
6.Eva María Osorio
7. Gustavo Castilla Salazar.
8. Paulo Viveros.
DESARROLLO DE LA GUÍA DE ACTIVIDADES
1. PRESENTACIÓN DE LA GUÍA
¡Apreciado Aprendiz!
En la formación que usted estáadelantando en el SENA, se vienen estudiando temas relacionados con la promoción de la salud y prevención de riesgos en el trabajo y como Ejecutar el PSOE, según orientaciones dadas y normatividad vigente.Con el desarrollo de esta guía, usted logrará Diseñar, Implementar y Ejecutar un Sistema de Gestión Intregral HSEQ en la empresa asignada.
Las actividades contenidas en esta guía, plantean alaprendiz una propuesta de aprendizaje autónomo y cooperativo. Su responsabilidad y motivación son factores necesarios para lograr los resultados de aprendizaje planteados. Su instructor/a le orientaráy asesorará constantemente en el desarrollo de la misma.
2. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO Y ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
FASE: ANÁLISIS (SISTEMAS DE GESTIÓN).
ACTIVIDAD DELPROYECTO.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE.
1. Determinar el marco legal aplicable en seguridad y salud ocupacional en Colombia.
° Asegurar que los requisitos legales se tenganen cuenta al establecer, implementar y mantener el sistema.
-Reconocer la normatividad y legislación vigente, a los Sistemas de
Gestión que tiene la organización.
-Participar en la...
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