Libro abc

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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
PREGUNTAS INDIVIDUALES 4
* INTRODUCCIÓN
* CAPITULO UNO: ¿Por qué necesitas un Código de Honor?
* CAPITULO DOS: Las personas que te rodean determinan tu riqueza y tu éxito: ¿Quién está en tu equipo?
* CAPITULO TRES: Crear un Código de Honor que saque lo mejor de todos.
* CAPITULO CUATRO: ¿Cuál es tu Código Personal?
*CAPÍTULO CINCO: Cómo reforzar el Código para asegurar un juego de campeonato
* CAPITULO SEIS: El liderazgo que enseña a los demás a ser grandes.
* CAPITULO SIETE: El mayor impacto del Código.
* CAPITULO OCHO: Asegurar la responsabilidad, la lealtad y la confianza.
* CAPITULO NUEVE: Aguantar el calor con el Código.
* CONCLUSIÓN
EJERCICIOS EN EQUIPO 17
* INTRODUCCIÓN
*CAPITULO UNO: ¿Por qué necesitas un Código de Honor?
* CAPITULO DOS: Las personas que te rodean determinan tu riqueza y tu éxito: ¿Quién está en tu equipo?
* CAPITULO TRES: Crear un Código de Honor que saque lo mejor de todos.
* CAPÍTULO CINCO: Cómo reforzar el Código para asegurar un juego de campeonato
* CAPITULO SEIS: El liderazgo que enseña a los demás a ser grandes.
*CAPITULO SIETE: El mayor impacto del Código.
* CAPITULO OCHO: Asegurar la responsabilidad, la lealtad y la confianza.
* CAPITULO NUEVE: Aguantar el calor con el Código.
CONCLUSIÓN 29
BIBLIOGRAFÍA 30

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como finalidad hacer un análisis sobre el libro El ABC para crear un equipo de negocios exitoso, y que a través de su lectura ycomprensión se haga reflexión sobre la importancia de contar con un buen equipo de trabajo y de tener un código de Honor establecido de manera Individual y grupal que nos lleve al éxito total en cualquier aspecto de nuestra vida, ya sea familiar, escolar, laboral y personal.
Un código de Honor son las virtudes, habilidades, compromisos, reglas y valores que nos establecemos para poder lograrsatisfactoriamente todos los objetivos propuestos por nosotros mismos o de manera grupal. Un código de Honor es un estilo de vida, es un compromiso diario de realizar ciertas actitudes que nos permitirán desenvolvernos de manera exitosa en cualquier ámbito de nuestra vida. Poseerlo y tenerlo bien definido nos permitirá tener una visión clara y amplia de lo que queremos ser y obtener de los demás.El que cada persona cuente con su propio Código de Honor hace referencia a los valores marcados que tiene de sí mismo y que quiere ofrecer a los demás. Este código nos sirve para fijarnos una conducta que debemos desempeñar todos los días, son las cualidades que nos hacen ser y vivir con ética, de manera que no solo nos beneficiamos nosotros por contar con estas, sino de igual manera a los demásgrupos sociales en los cuales participamos. De igual forma, como grupo, es importante contar con un Código, en donde cada uno de los miembros tendrá claro estos puntos y lleve a cabo el Código a beneficio de todos los integrantes que lo conforman. Valores, habilidades, tales como el respeto, la tolerancia, la responsabilidad y el compromiso, son una serie de actitudes propias de un Código deHonor.
A lo largo del trabajo se expone una serie de preguntas contestadas con la intención de quien haga uso de estas, tenga una comprensión más amplia sobre este libro y sobre su contenido.
Espero que todo aquel que haga uso de este trabajo, quede complacido con la información expuesta.

PREGUNTAS INDIVIDUALES

INTRODUCCIÓN
¿Cómo desarrollar un Código de Honor respetado y adoptado por todoslos miembros del equipo, sea en tu empresa, en tu familia o en tu comunidad?
Seria desarrollarlo con valores específicos que todas las personas estén dispuestas y puedan desempeñarlas, tales como ser responsable, comprometido, proactivos, entre otros. Y de igual forma seria comenzando por uno mismo de manera que sirva de ejemplo para todos los demás.

CAPITULO UNO: ¿Por qué necesitas un...
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