Libro fhis

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1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?
El tema de fondo que plantea el libro es la motivación de grupos e individuos, que debemos tener en cualquier trabajo, para que este nose convierta en algo desagradable de realizar; sino que sea una gran experiencia. Si logramos esto, la vida, pasa a hacer mejor en todo sentido. Las personas (en general), no siempre tienen el trabajoque les gustaría tener, pero en cualquier momento y lugar tenemos la facultad de cambiarlo en lo mejor para nosotros. En definitiva, el problema de fondo del libro es el desinterés de cada persona porlos puestos de trabajo, que trae por consecuencia, la falta de productividad y con ello, que una persona no este feliz en lo que realiza.
2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo?Este texto nos entrega cuatro claves que son:
a) Elige tu actitud: sise tiene una labor rutinaria o complicada, una buena energía reflejada por la actitud que tomemos, logrará que podamoscomprender ese trabajo y valorarlo de la mejor manera posible para si misma con quienes nos rodeen.
b) Juega: Sólo jugando nos podremos divertir y alegrar, así mejoraremos de un modo distinto nuestraenergía.
c) Alegrar el día: Se puede mejorar la energía (el entorno) y la buena voluntad de todos los individuos involucrados en el trabajo, si pasamos un momento agradable y no rutinario dentro denuestro trabajo para así ser mas productivos.
d) Estar presente: Uno debe reconocer las instancias importantes en los cuales se debe estar presente para acompañar a quienes nos rodean. Para esto, sedebe tener presente que uno debe ponerse en los zapatos de cualquier persona, ya sea compañero o un cliente.
3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
El trabajo exitosodepende de todos/as las personas involucradas en el proceso, en donde cada uno juega un rol o proceso fundamental. Si una parte del trabajo falla, afecta a todas las demás de forma negativa por...
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