libro FISH

FECHA DE ENTREGA: 11 / SEPTIEMBRE / 2014
INTRODUCCIÓN.
Una verdadera historia de motivación que nos ayuda a todas las personas a poner en práctica algunos pasos para favorecer nuestro día laboral y personal.
Para comenzar, este libro narra una pequeña pero muy interesante historia de nuestra protagonista llamada Mary Jane R. y de cómo es que su vida cambia radicalmente al perder a suesposo Dan. Al subir de puesto dentro de su trabajo y toparse con un “vertedero de energía tóxica” y los pasos o el procedimiento que realiza para sacar adelante un grupo de personas con muchos “virus de la actitud” con la ayuda de un pescadero llamado Lonnie, quien se encarga de asesorar a nuestra protagonista en el transcurso de su proyecto.
Es un estupendo libro que se complementa con clarosejemplos y que además cuenta con fragmentos de otros escritores o libros que ayudan a crear una motivación para el lector. Conjuntamente con el video “Pike Place” nos ayudan a imaginar el mercado o el lugar en el que se desarrolla el video.
Se hablan con claridad puntos muy importantes y básicos que nos ayudarán a motivarnos y motivar a las personas que nos rodean y no sólo en el ámbito profesionalsino también en el personal y en cualquier situación, por más dificultades que se puedan presentar.
Considero una amplia relación con la materia “Desarrollo Organizacional” y con todo lo que hemos aprendido en el trascurso de ella, ya que no sólo se trata de encontrarnos motivados sino que también debemos de llevar un procedimiento que nos ayude a lograr un cambio permanente satisfactorio.DESARROLLO.
Es importante encontrarnos motivados, no solo en nuestra vida personal sino también encontrar una motivación dentro del ámbito profesional. Muchas veces o quizás todo el tiempo llamamos a nuestro lugar de trabajo como “prisión” y realmente es el lugar donde pasamos más horas de nuestras vidas y por qué no trabajar con entusiasmo y hacer de esa “prisión” un lugar admirable en el que nossintamos satisfechos y llenos de vida para poder realizar todas nuestras actividades con la mejor disposición.
Lo primero que debemos de hacer en nuestra vida ya sea personal o profesional, es hacer un análisis de cómo es que los demás me perciben, ser claros y objetivos con nuestras cualidades y defectos para poder identificarlos y poder cambiarlos, ya que es importante comenzar el cambio connosotros mismos para poder motivar a las demás personas a realizar el cambio.
Después de hacer ese análisis u observación, buscar soluciones que ayuden a generar el cambio y para terminar tener en cuenta que el cambio no sólo es por un día sino que debe de ser permanente y que este cambio nos ayudara a generar personas con mayor interés dentro de nuestra empresa.
En el libro nos mencionan 4 sencillospasos o puntos con los que podemos empezar a realizar el cambio: escoger tu actitud, jugar, alegrarles el día y estar presente.
Escoger tu actitud:
Al hablar de este punto me pareció excelente la idea de colocar un letrero en el área de las oficinas o cubículos que decía “menú de la actitud”, muchas veces escogemos el trabajo por los grandes salarios y prestaciones que nos otorgan sin importarlo mucho o lo poco que nos gusta, pero como lo mencioné en renglones atrás la vida es tan corta que debemos de aprovechar cada momento y hacer de nuestro trabajo realmente algo interesante.
Nosotros somos los que decidimos como es que estará nuestro día, nosotros forjamos esa “buena o mala suerte”, ya que en nuestra actitud está todo. En párrafos anteriores hice mención de “el virus de la actitud”un video que complementa este libro y que nos ayuda a tomar una buena actitud hacia nuestro trabajo, sabemos bien que siempre estaremos de personas infectadas con virus como: “ese no es mi trabajo”, “esparcidores de rumores”, “eso no me toca a mí”, “el flojo”, etc., pero es importante identificarlos y ayudarles a eliminar esos virus, ya que como dicen una manzana podrida puede pudrir a las...