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Fundamento del Procedimiento Ejecutivo 2 Clasificación del Procedimiento Ejecutivo 2 La Acción Ejecutiva 3 1° Que la Obligación Conste en un Título Ejecutivo 4 Características del Título Ejecutivo 4Clasificación de los Títulos Ejecutivos 4 Enumeración de los Títulos Ejecutivos 5 2° Que la Obligación sea Actualmente Exigible 9 3° Que la Obligación Líquida
el cumplimiento forzado de unaobligación que consta fehacientemente en un documento llamado título ejecutivo. En cuanto a su reglamentación, ella se encuentra en el Libro III, títulos I y II del Código de Procedimiento Civil, artículos 434a 544. Pero además, cabe aplicar también las reglas del Libro I del mismo Código que contiene disposiciones comunes a todo juicio; y supletoriamente, las normas del juicio ordinario. Característicasdel Juicio Ejecutivo 1) Como procedimiento, puede ser de aplicación general o especial dependiendo de la naturaleza de la obligación de cuyo cumplimiento se trate. En efecto, existe un procedimientoejecutivo de aplicación general, para cualquier clase de obligación. Pero existen también procedimientos ejecutivos especiales para obtener el cumplimiento de determinadas obligaciones. Por ejemplo, elprocedimiento ejecutivo de la Ley de Bancos. 2) A través de este procedimiento se pretende obtener el cumplimiento forzado de obligaciones que constan en forma fehaciente o indubitada en lo que sedenomina título ejecutivo. No se trata de un procedimiento declarativo que persiga la declaración o reconocimiento de un derecho; la existencia de ese derecho no es controvertida, se parte de la base deque el derecho existe y se trata de exigir el cumplimiento del a obligación correlativa que emana de ese derecho. Fundamento del Procedimiento Ejecutivo El fundamento de todo procedimiento ejecutivoestá la existencia de una obligación que consta de manera fehaciente, esto es, en la protección de los derechos indiscutidos del acreedor. Por lo mismo, en este juicio existirá siempre un deudor y...