Lic Enfermeria

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 7 (1714 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 14 de marzo de 2013
Leer documento completo
Vista previa del texto
TITULO VII
De las Condiciones de Trabajo
Artículo 51. La jornada semanal de trabajo no será inferior a treinta
(30) horas ni superior a cuarenta (40) horas semanales, salvo lo que dispongan los titulares de los órganos y entidades cuando en atención a
Situaciones especiales e intereses de la administración, se demande una
Jornada superior.

Artículo 52. Los horarios diarios de trabajo enlos órganos y entidades de la administración pública serán dispuestos por sus respectivos
Titulares e informados ala Secretaría de Estado de Administración
Pública.
Artículo 53. Los servidores públicos de la administración del Estado
Tienen derecho, después de un trabajo continuo de un (1) año, al disfrute
De vacaciones anuales remuneradas, de conformidad con lo siguiente:
1. Durante unmínimo de un (1) año y hasta un máximo de cinco (5)
Años, tendrán derecho a quince (15) días laborables de vacaciones,
Dentro del año calendario correspondiente;
2. Los servidores públicos que hayan trabajado más de cinco (5) años
Y hasta diez (10) años tendrán derecho a veinte (20) días laborables
De vacaciones;
3. Los servidores que hayan laborado más de diez (10) años y hasta
Quince (15) añostendrán derecho a veinticinco (25) días laborables
De vacaciones;
4. Los empleados y funcionarios que hayan trabajado más de quince
(15) años tendrán derecho a treinta (30) días laborables de vacaciones.

Artículo 54. Los servidores públicos que, en un año calendario determinado, no pudieren disfrutar de sus vacaciones por razones atendibles,
Podrán acumularlas y disfrutarlas en adición alas del año inmediatamente siguiente. Sólo serán acumulables las vacaciones de dos años consecutivos.
Los superiores inmediatos dispondrán lo conveniente para que los ser- Función Pública vidores públicos de su dependencia se turnen al tomar las vacaciones, de
Modo que el servicio no sufra demora, ni perjuicio.


Ley No. 41-08 de Función Pública • 47

Se prohíbe la renuncia al disfrute de lasvacaciones con el propósito de
Que éstas sean compensadas con emolumentos especiales a favor del beneficiario, y ninguna autoridad podrá disponer su pago.

Artículo 55. Los empleados y funcionarios de los órganos de la administración del Estado que hayan servido un mínimo de seis (6) meses
Dentro del año calendario correspondiente, tendrán derecho a recibir el
Pago de sus vacaciones, en casode ser desvinculados del servicio, en la
Proporción que les corresponda.


Artículo 56. A los fines de la presente ley se considerará como licencia
Toda dispensa de asistir al trabajo que exceda los tres (3) días, otorgada
Por autoridad competente de conformidad con las previsiones reglamentarias. Se considera como permiso la dispensa para asistir al trabajo que
No exceda los tres (3)días, aplicables en los casos que determine el reglamento.
Artículo 57. Las licencias que las autoridades competentes pueden conceder a los servidores públicos sujetos a la presente ley, son las siguientes:
1. Licencia ordinaria sin sueldo;
2. Licencia por enfermedad, con disfrute de sueldo;
3. Licencia por matrimonio, con disfrute de sueldo;
4. Licencia para servidores públicos de carrera, con elobjetivo de realizar estudios, investigaciones y observaciones que se relacionen directamente con el ejercicio de las funciones propias de la institución,
Con disfrute de sueldo;
5. Licencias especiales, con o sin disfrute de sueldo;
6. Licencias por causa de fuerza mayor, con disfrute de sueldo;
7. Licencias PRE y post-natal, con disfrute de sueldo;
8. Licencias compensatorias, con disfrutede sueldo.
La reglamentación complementaria regulará todo lo concerniente a las
Licencias y los permisos.




















TITULO VIII
De los Derechos Generales y Especiales

CAPÍTULO I
De los Derechos Individuales
Artículo 58. Son derechos de todos los servidores públicos sujetos a la
Presente ley, los siguientes:
1. Percibir una remuneración por sus...
tracking img