licencia

Sr. Jesús Reza
Dirección General Asunto. Sugerencias
H a i t í 3 0 0
Cd. Madero, Tam .
10 de Marzo del 2012

Aprovechando la apertura de esta víaadministrativa, permítame respetuosamente hacerle algunas sugerencias con carácter formal a su atenta consideración.
En días pasados usted me comentaba cordialmente sobre la importancia de implantarun buen sistema que permitiera el buen funcionamiento de cualquier empresa, sin la preocupación, supervisión o intervención del propietario (Ejemplo dado por usted “Soriana”). Para la funcionalidad delo anterior se requiere de un sistema eficiente y efectivo, con una aplicación realizada por un equipo similar. Liderazgo, unión, armonía, servicio, superación.
¡IDEALES A SEGUIR Y CUMPLIR!
S UG E R E N C I A S
1. DEFINIR QUE ES HAITÍ 300. ¿Gimnasio, academia, escuela, especialidades deportivas, etc?
2. CREACIÓN DE REGLAMENTO INTERNO. (Sin reglamento, no hay dirección). ¿Cómoseñalar si no hay directrices a seguir? ¡Es especulación, confusión, incertidumbre.
Normatividad para: coordinación, instructores, empleados administrativos, mantenimiento, limpieza………¡así como parausuarios!
3. CREACIÓN DE BITÁCORA GENERAL. (Control para tener el rumbo y armonía del proyecto “Haití 300”). Libreta para asentar por escrito día con día los acontecimientos relevantes, quejas ysugerencias del usuario: por escrito, con nombre, firma, teléfono, domicilio y de ser necesario por queja con 2 testigos, evitando así ¡La trinchera del anonimato! Con todas sus consecuencias, la calumnia, losfalsos testimonios, el daño moral y el daño a la imagen pública… ¡Son un delito! La sensibilidad, la discreción, manera de abordar y resolver el conflicto, son factores de eficiencia.
4. PUBLICIDADEFECTIVA:
- Simbología de inauguración.
- Volantes en calle, en domicilios y demás.
- Visita a empresas, comercios, oficinas cercanas.
- Carteles en comercios y lugares estratégicos.
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