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Equidad de Géneros y Etnias
El concepto de equidad de género se refiere a la capacidad de ser equitativos y justos en relación al trato de hombres y mujeres,
teniendo en cuenta sus diferentesnecesidades. En una situación de equidad de género, los derechos, responsabilidades y
oportunidades de los individuos no se determinan por el hecho de haber nacido hombre o mujer.
La discriminación degénero implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacialas mujeres, la discriminación laboral, la falta de acceso a ciertas posiciones laborales, a la educación, a la propiedad privada, etc.
El término "sexo" se refiere a las diferencias biológicas entrehombres y mujeres, por ejemplo diferencias en la contextura física.

mientras que el término "género" se refiere a las funciones y derechos definidos por la sociedad. Mientras que las diferencias desexo no cambian con el tiempo, las diferencias de género sí lo hacen a medida que las sociedades evolucionan, obtienen mas conocimientos y se desarrollan. Las diferencias de género están relacionadascon las diferencias de sexo, en el sentido que las diferencias biológicas, por ejemplo la diferencia de fuerza física, colocó históricamente a la mujer en una situación de inferioridad física y demenor poder en las sociedades primitivas, lo que generó la discriminación de género.

Equidad Social
La equidad social -en el contexto de las iniciativas de conservación y desarrollo sostenible- esun conjunto de prácticas tendientes al abordaje y superación de todas las formas sociales, económicas, culturales y polí­ticas de exclusión e iniquidad. Para el efecto se proponen mecanismos concretosde redistribución de la riqueza, los recursos y las oportunidades, así­ como la construcción de un verdadero balance intercultural y de género en la toma de decisiones relacionados con proyectos y...