licenciado
Páginas: 3 (563 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
DECIMO TERCER SUELDO 2012
Décimo Tercera Remuneración cuyo pago vence el 24 de diciembre de 2012
El décimo tercer sueldo o bono navideño, es el beneficio que recibe todo trabajador en relaciónde dependencia, corresponde a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido entre el 1 de diciembre de 2011 y el 30 de noviembre de 2012.
En cumplimiento del acuerdo No. 363 delMinisterio de Relaciones Laborales (MRL), publicado en el R.O. No. 603 DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2011, para legalizar el informe de pago (Informe empresarial) debe realizarse los siguientesprocedimientos.
1. Comprar en el BNF, el formulario correspondiente, necesita $ 2.00 y mucha paciencia
2. Ingresar a www.mrl.gob.ec
3. Ingresar al link "Registro de Decimo tercera, decima cuarta remuneracióny utilidades"
4. Ingresar el RUC del empleador o la Cédula si es persona natural
5. Si es persona juridica ingresar elRUC y el número ubicado en la esquina superior derecha del formulario
6.Ingrese la información requerida sobre los trabajadores
7. Si el número de empleados es mas de 10, debe cargarse una plantilla (CSV)
8. Una vez terminado el ingreso imprimir el "Informe Individual sobrela decimotercera remuneración", en este formulario es donde deben firmar los empleados, y el representante legal.
9. Presentar toda la documentación en el MRL según el cronograma.
EL CRONOGRAMA SEINCLUIRA TAN PRONTO LO DEFINA EL MRL
LEGALIZACION EN EL MRL.
Para la legalización se debe presentar en el MRL: La especie valorada debidamente llena por el usuario, la impresión generada de lapágina web con la información y firma de todos los trabajadores.
Los documentos habilitantes según el caso:
Para persona jurídica: copia simple del nombramiento, registro único de contribuyentes ycédula de ciudadanía del representante legal y papeleta de votación.
Para personas naturales: copia simple del registro único de contribuyentes, cédula de ciudadanía y papeleta de votación.
Para...
Décimo Tercera Remuneración cuyo pago vence el 24 de diciembre de 2012
El décimo tercer sueldo o bono navideño, es el beneficio que recibe todo trabajador en relaciónde dependencia, corresponde a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido entre el 1 de diciembre de 2011 y el 30 de noviembre de 2012.
En cumplimiento del acuerdo No. 363 delMinisterio de Relaciones Laborales (MRL), publicado en el R.O. No. 603 DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2011, para legalizar el informe de pago (Informe empresarial) debe realizarse los siguientesprocedimientos.
1. Comprar en el BNF, el formulario correspondiente, necesita $ 2.00 y mucha paciencia
2. Ingresar a www.mrl.gob.ec
3. Ingresar al link "Registro de Decimo tercera, decima cuarta remuneracióny utilidades"
4. Ingresar el RUC del empleador o la Cédula si es persona natural
5. Si es persona juridica ingresar elRUC y el número ubicado en la esquina superior derecha del formulario
6.Ingrese la información requerida sobre los trabajadores
7. Si el número de empleados es mas de 10, debe cargarse una plantilla (CSV)
8. Una vez terminado el ingreso imprimir el "Informe Individual sobrela decimotercera remuneración", en este formulario es donde deben firmar los empleados, y el representante legal.
9. Presentar toda la documentación en el MRL según el cronograma.
EL CRONOGRAMA SEINCLUIRA TAN PRONTO LO DEFINA EL MRL
LEGALIZACION EN EL MRL.
Para la legalización se debe presentar en el MRL: La especie valorada debidamente llena por el usuario, la impresión generada de lapágina web con la información y firma de todos los trabajadores.
Los documentos habilitantes según el caso:
Para persona jurídica: copia simple del nombramiento, registro único de contribuyentes ycédula de ciudadanía del representante legal y papeleta de votación.
Para personas naturales: copia simple del registro único de contribuyentes, cédula de ciudadanía y papeleta de votación.
Para...
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