Licenciado

MG-001 Revisión: Fecha de Rev.: 16/05/12




DESCRIPCION DE PUESTO


Nombre del Puesto: Gerente de Planta
Departamento: Staff
Jefe Inmediato: Director General
Supervisa a: Supervisoresy Coordinadores.


Definicion del Puesto:
Llevar a cabo el manejo de los recursos asignados de la empresa a través de la dirección del su equipo de trabajo y la aplicación de conceptos de mejoracontinua y de sistemas de calidad para alcanzar o exceder las expectativas del cliente.



Requerimientos Minimos:
Carrerade terminada, exelente presentacion, trato amable y facilidad depalabra, seriedad absoluta en el desempeño de sus funciones, experiencia minima de 3 años en puesto similar, manejo de personal, analitico, motivador y trabajar bajo presion, manejo del idioma ingles.Entrenamientos Requeridos:



Ambiente Laboral:
• Esfuerzo Físico:
Regular, trabajara con el personal a su cargo durante todo el turno y solucionando problemas que se presenten.
•Riesgos:
Regulares, torceduras por caminar, caídas, cortadas, y el que implica el trabajo directo en el área de taller y la maquinaria correspondiente.
• Condiciones de Trabajo:
Trabaja enárea de patio y área de oficinas, requiere de mucha concentración la mayor parte del tiempo está supervisando el area trafico y atención al cliente.


FUNCIONES:

DESARROLLAR Y CONTROLAR OBJETIVOSDEL EMPRESA.


DAR SEGUIMIENTO Y APOYO A LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA COMPAÑIA.

FACILITAR RECURSOS TECNICOS Y HUMANOS PARA CUMPLIR CON LOS PLANES DE PRODUCCION.


DESARROLLAR ELPRESUPUESTO ANUAL DE LA EMPRESA.

REVISAR Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO

VERIFICAR Y CONTROLAR VOLUMENES DE VIAJES PARA CUMPLIR CON REQUIRIMIENTOS DEL CLIENTE.

DESARROLLAR PLANES DECONTINGENCIA.

LIDEREAR PLANES Y PROGRAMAS DE CALIDAD.

ASEGURAR EL USO DE HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA EN EL MANEJO DE PROBLEMAS Y TOMA DE DESICIONES.

ASIGNAR RECURSOS PARA LA FORMACION DE...