Licenciado

víctor marcos villarrubia
678359393 v.villarrubia@gmail.com
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FORMACIÓN ACADÉMICAUNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID LICENCIADO CC. POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA
1996
Esp. Ecología Humana y Población

ESCUELA SUPERIOR DE POSTGRADO - FUND. GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA DIRECCIÓN Y GESTIÓN ENTIDADESSERVICIOS SOCIALES (300 Hrs.) Homolog. Ejercicio Prof. CAM
2008

FORMASELECT, Escuela de Negocios y Consultoría Empresas MASTER DIRECCIÓN Y GESTIÓN RECURSOS HUMANOS (600 Hrs.)
2005

LaborprexAuditores, SL; IBERMUTUAMUR MASTER SUPERIOR PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES (950 Hrs.)
2002

Ergonomía y Psicosociología Aplicada; Seguridad en el Trabajo

IMEFE (Instituto Madrid Empleo y FormaciónEmpresarial) TÉCNICO FORMACIÓN (Programación, Seguimiento y Evaluación) (200 Hrs.)
2000

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA CALIDAD TOTAL EN LA EMPRESA (ISO-9000) (150 Hrs.)
1998/02FORMACIÓN POST-ACADÉMICA
UNED-SEPECAM Curso: “Técnico OPEA”
2009

Fundación Ínsula B. (Junta CC. CLM) Curso: "Técnico en Habilidades Informáticas"
2003

Consejería de Bienestar Social. JuntaComunidades Castilla-La Mancha Curso: “Nuevas Técnicas de Intervenir en el Empleo”
2002

VIII Escuela de Verano. Universidad Complutense de Madrid. Curso: “La Selección de RR.HH. como sistema abierto yorientado al mercado”
2000

VI Escuela de Verano. Universidad Complutense de Madrid. Curso: “Técnicas de Dirección de Recursos Humanos en la Empresa”
1998

Cámara Oficial de Comercio e Industria deToledo Curso: “Técnicas de Mejora y Recursos Humanos”
1996

FORMACIÓN EMPRESARIAL
Grupo INSOC-Federación Empresarial FEPEMTA Curso: “Consultoría en Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)”2003/04

Dir. Gral. de la Mujer. Junta CC. Castilla La Mancha Talleres Monográficos: “Igualdad de Oportunidades”.
2001/02

EUFOR, Escuela Europea Formación Empresarial Curso: “Aplicaciones de...