LICENCIAS

La licencia es la autorización que se concede a los colaboradores para no asistir a su puesto de trabajo por uno o másdías 

El uso del derecho se inicia a solicitud del colaborador y debe contar con la conformidad del gerente o jefe de recursoshumanos, teniendo en cuenta los requisitos exigidos por las normas para cada tipo de licencia. 

El colaborador deberá acreditarlos documentos que se requieran según la naturaleza de la misma, la licencia se formaliza mediante un documento de comunicaciónadministrativa que puede ser, un oficio o memorando, y/o un proveído ( Bº Vº) de aceptación. 

Las licencias se clasifican en:

vLicencia con Goce de Haber

v Licencia sin Goce de Haber

v Licencia a cuenta del Período Vacacional

 

LICENCIAS CON GOCEDE HABER 

Cuando el colaborador continúa percibiendo sus remuneraciones el tiempo que dura la licencia. Siendo las másprincipales las siguientes: 

a.- LICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE COMUN

El colaborador tiene derecho a esta licencia hasta por 60días por año, por enfermedad común por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales debidamente comprobadas. 

El cómputo deesta licencia hasta el máximo establecido se efectúa acumulando los períodos de incapacidad que se hubieran generado dentro del año [continua]

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(2011, 05). Licencias de trabajo. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Licencias-De-Trabajo/2268256.html

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