Licencias Del Trabajador

LICENCIAS

Art.42.-
11. Permitir a los trabajadores faltar o ausentarse del trabajo para desempeñar comisiones de la asociación a que pertenezcan, siempre que ésta dé aviso al empleador con laoportunidad debida.
Los trabajadores comisionados gozarán de licencia por el tiempo necesario y volverán al puesto que ocupaban conservando todos los derechos derivados de sus respectivos contratos;pero no ganarán la remuneración correspondiente al tiempo perdido;
SE DA UNA LICENCIA POR UN TIEMPO DETERMINADO PARA REALIZAR ALGUN TIPO DE TRABAJO DE SU ASOCIACION CONSERVADO SU PUESTO SIN REMUNERACIONAL TIEMPO PERDIDO.
30. Conceder tres días de licencia con remuneración completa al trabajador, en caso de fallecimiento de su cónyuge o de su conviviente en unión de hecho o de sus parientes dentrodel segundo grado de consanguinidad o afinidad
SE CONCEDE LICENCIA DE TRES DIAS POR CALAMIDAD DOMESTICA
Art. 43.-
2. A recibir al trabajador en el mismo cargo u ocupación que tenía al momento deser llamado al servicio, siempre que se presentare dentro de los treinta días siguientes al de su licenciamiento;
TIENE UNA LICENCIA EN CASO DE SER LLAMADO A SERVICIO MILITAR
Art. 67.- Pago en casode licenciamiento.- Cuando por razón de cualquier fiesta no determinada en el artículo 65 de este Código, el empleador licenciare a los trabajadores, estará obligado a pagarles la remuneración de esedía, como si el trabajo se hubiere realizado, a menos que entre empleador y trabajador hubiere mediado convenio expreso para la suspensión del trabajo, pues en tal caso nada deberá el primero alsegundo por este concepto.
POR CUALQUIER TIPO DE LICENCIA EL EMPLEADOR TIENE EL DERECHO DE CANCELAR LAS OBLIGACIONES AL EMPLEDO SOLO EN EL CASO DE QUE HAYA SUSPENSIÓN DE TRABAJO NO SE LE CANCELARA LAREMUNERACION
Art. 152.- Trabajo prohibido al personal femenino.- Queda prohibido el trabajo del personal femenino dentro de las dos semanas anteriores y las diez semanas posteriores al parto.
En...