Licenciatura en Sistema

Desarrollo de un Sistema de Información Cooperativa de trabajo Chamical limitada


Profesor:
Britos Cristian

Alumnos:
Díaz Abel
Villante Francis
Nieva naretto Claudio



Año: 2012













Análisis






Presentación de la Empresa
Cooperativa de trabajo Chamical limitada: es un fabrica con un grupo de persona que trabajaban en la ex “Gatic. LaR”.
Sededica a la fabricación, distribución y venta de calzado.
Se ubica en la Ruta Nº 38 (Chamical).
Correo Electrónico: coperativachamical@yahoo.com.ar
Página Web: www.Coperativachamical.com.ar
Está inscripta en el buscador www.Google.com.ar
Número de Tel: 03826-423151














Reseña Histórica de la Empresa
Esta cooperativa comenzó como una fábrica recuperada después de laquiebra de la fábrica “Gatic. La.R en el año 2000 en la cual trabajaban 479 empleados que realizaban zapatillas de las marcas “Adidas” “Lecopp” “Avia” “Umbro” “Arena”. La razón por la quiebra de esta fábrica fue por problemas económicos y deudas a sus mismos empleados.
Después que se vino a quiebra cerró dejando a todos esos operarios sin trabajo y sin gozo de ningún tipo de indemnización. Porlo cual gran parte de los empleados se unieron y se tomó las instalaciones de la fábrica, y por medio de la justicia no se podía trabajar quedando este lapso de 5 años. Después que paso este tiempo, los abogados y el gobierno le dieron la tenencia de las instalaciones con todas las maquinas a este grupo numeroso de ex empleados de la firma comenzaron a restaurar las instalaciones, la parteeléctrica, las maquinarias que tuvieron paradas por mucho tiempo y todo el predio. Desde ese momento los empleados comenzaron a producir y a trabajar como una fábrica recuperada hasta que consiguió la formación de esta cooperativa.
Desde ya hace 7 años conociendo el proceso, teniendo la maquinaria en condiciones y la mano de obra especializada se comenzaron a producir en la ciudad de Chamical calzadopropio y el trabajo a fazon (firmas de calzado le seden a esta cooperativa todo su material y sus modelos para que les produzcan).
Ahora cuenta con un número de 50 operarios aproximadamente produciendo calzado propio y trabajándole a terceros con corte, pre aparado, aparado, armado del calzado y empaque.
















OrganigramaA continuación se describe como está compuesta el Área Operativa:
Area Operativa: Realiza todo lo que sea referente a la producción El encargado de esta área “Comité de control; Este esta formado por el consejo mas los coordinadores de cada área”
Departamento de desarrollo: se desarrollan los pedidos del cliente de tal forma que cumplan los requerimientosestablecidos y la compra de materia prima.
Departamento de materia prima y de repuestos: dentro de este departamento se encuentra el área de mantenimiento (es donde los mecánicos realizan la reparación y mantenimiento de maquinarias) y el area de fabricación (donde se realiza el producto):
1. Cortado
2. Preaparado
3. Preaparado de lenguetas
4. Aparado
5. Preaparado de fondo
6. Armado de cajas7. Armado final
Departamento de comercialización: en esta área es donde se realizan las operaciones de compra, las operaciones de venta el cual posee un contacto por e-mail o telefono
Departamento de sistemas: se reserva en este departamento para un futuro sistema.
Ahora describiremos el Área de Servicio: Cada área contiene un coordinador
Departamento de servicio: Es el área que se encargadel cuidado de la fábrica las 24 del día con turnos rotativos.
Departamento de personal: esta compuesto por el área de recursos humanos. Que es la que lleva a delante el legajo de los operarios y el control de presentismo y ausentismo. También está compuesta por el área de administración que es la que administra la documentación de la cooperativa,
Departamento de intendencia: personal que...