licenciatura

MTRO. FERNANDO HERNÁNDEZ
ARREDONDO
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO

JUNIO 2014
UVM - HISPANO / MTRO. FERNANDO
HERNÁNDEZ A. /TEORIA ADMINISTRATIVA/

EVALUACIÓN
30% EXÁMEN O PROYECTO.
 30% PARTICIPACIÓN Y TRABAJO EN
CLASE.
 30% TAREAS Y EXPOSICIONES.
 10% ASISTENCIA.
100% EVALUACIÓN TOTAL.


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HERNÁNDEZ A. /TEORIA ADMINISTRATIVA/CONSIDERACIONES
Se pasa asistencia al minuto 15.
 Se tienen 5 min. de tolerancia después de iniciada
la clase para tener retardo. Al min. 21 es falta
 2 retardos = 1 falta
 Cumplir con el 80% de asistencias.
 Habrá un receso de 10-15 min a media clase.
 No se aceptan tareas o trabajos extemporáneos.
 No hay exámenes extemporáneos.
 Las faltas por trabajo o enfermedad se justifican
sustentadascon carta de la empresa o receta
médica. Aunque no se aceptan tareas ni trabajos
de clase.
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

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CONTACTO
CORREO ELECTRÓNICO
fhdeza1@hotmail.com
 EN EL CAMPUS
Sábado 7:00 a 16:00 hrs.


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MÓDULOS DE LA MATERIA
Empresa y Administración.
2.Planeación.
3. Organización.
4. Dirección.
5. Control.
1.

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OBJETIVO GENERAL
Distinguir el proceso administrativo
como herramienta fundamental de
la administración con el objeto de
apoyar el establecimiento
y
consecución de los objetivos
organizacionales.

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SESIÓN 1
¿Qué es empresa?
2. ¿Cuáles
son
los
recursos
de
la
empresa?
3. Áreas funcionales
1.

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¿QUÉ ES EMPRESA?
Actividad individual.
Realizar mapa conceptual sobre
los temas vistos en clase.

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¿QUÉ ES EMPRESA?

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DEFINICIÓN DE EMPRESA
“

La unidad económica de producción o
distribución de bienes o servicios ”
“LFT art. 16”

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DEFINICIÓN DE EMPRESA
“

La entidad integrada por el capital y el
trabajo, como factores de producción y
dedicada a actividadesindustriales,
mercantiles, o de prestación de servicios,
con fines lucrativos y la consiguiente
responsabilidad”
“Diccionario de la Real Academia Española”

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

RECURSOS DE LAS EMPRESAS.
 Humanos (Capital Humano)

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

RECURSOS DE LAS EMPRESAS.
Materiales.

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

RECURSOS DE LAS EMPRESAS.
 Financieros.

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

RECURSOS DE LAS EMPRESAS.
 Técnicos.

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ÁREAS
FUNCIONALES
DIRECCIÓN
GENERAL

RECURSOS
HUMANOS

FINANZASPRODUCCIÓN

MERCADOTECNIA

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SISTEMAS

ACTIVIDAD EN EQUIPO


Formar equipos para comentar y
registrar:
 ¿Dónde trabajas?

 ¿Cómo están organizada tu empresa?
 ¿Cómo ayuda a las empresas, el tener

divididas las áreas funcionales?

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Investigar:

 ¿Qué es administración?
 Noticia

de negocios
empresas(tarea
permanente)

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o



PROPÓSITOS DE LA EMPRESAS:
 De inversión o económico – empresarial.
○ Retribución de inversión.

○ Reinversión en el crecimiento de la empresa

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