Lider Carismatico
Páginas: 4 (816 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2011
¿Qué es el Liderazgo Carismático?
Explicación
El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber “Primitiva orientación de la acción religiosa hacia el "mas acá".” como “el liderazgo que descansasobre una dedicación excepcional a la santidad , el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados por él”. Weberdefine carisma como “cierta calidad de una personalidad individual, en virtud de la cual es colocada aparte de los hombres ordinarios y que se le asume dotada con energías o calidades supernaturales,sobrehumanas, o por lo menos específicamente excepcionales. Éstas cualidades por ejemplo no son accesibles a las personas ordinarias, pero están referidas como de origen divino o como ejemplar, y sobrela base de ello los individuos en cuestión son tratados como líderes (...). Cómo esta calidad en cuestión podría ser juzgada en última instancia desde un punto de vista ético, estético, esnaturalmente indiferente para propósitos de su definición”.
La gente carismática tiene una capacidad notable de destilar ideas complejas en mensajes simples (“tengo un sueño”); se comunican usandosímbolos, analogías, metáforas e historias. Además ellos destilan riesgo y se sienten vacíos sin éste, son grandes optimistas, son los rebeldes que luchan contra lo convencional, y pueden parecer excéntricos.Representan a los líderes carismáticos mientras que los héroes de organización o los líderes mágicos que tienen la base social de la energía para orquestar vueltas, lanzar las nuevas empresas,inspirar la renovación de organización, y obtener desempeño extraordinario de miembros de organización. Estos líderes inspiran confianza, fe y la creencia en sí mismos. Por supuesto nada de esto es unagarantía de que la misión será correcta, ética, o exitosa.
Origen del modelo del Liderazgo Carismático. Historia
El sociólogo alemán Weber máximo distinguió detrás en los años 20 tres tipos...
Explicación
El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber “Primitiva orientación de la acción religiosa hacia el "mas acá".” como “el liderazgo que descansasobre una dedicación excepcional a la santidad , el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados por él”. Weberdefine carisma como “cierta calidad de una personalidad individual, en virtud de la cual es colocada aparte de los hombres ordinarios y que se le asume dotada con energías o calidades supernaturales,sobrehumanas, o por lo menos específicamente excepcionales. Éstas cualidades por ejemplo no son accesibles a las personas ordinarias, pero están referidas como de origen divino o como ejemplar, y sobrela base de ello los individuos en cuestión son tratados como líderes (...). Cómo esta calidad en cuestión podría ser juzgada en última instancia desde un punto de vista ético, estético, esnaturalmente indiferente para propósitos de su definición”.
La gente carismática tiene una capacidad notable de destilar ideas complejas en mensajes simples (“tengo un sueño”); se comunican usandosímbolos, analogías, metáforas e historias. Además ellos destilan riesgo y se sienten vacíos sin éste, son grandes optimistas, son los rebeldes que luchan contra lo convencional, y pueden parecer excéntricos.Representan a los líderes carismáticos mientras que los héroes de organización o los líderes mágicos que tienen la base social de la energía para orquestar vueltas, lanzar las nuevas empresas,inspirar la renovación de organización, y obtener desempeño extraordinario de miembros de organización. Estos líderes inspiran confianza, fe y la creencia en sí mismos. Por supuesto nada de esto es unagarantía de que la misión será correcta, ética, o exitosa.
Origen del modelo del Liderazgo Carismático. Historia
El sociólogo alemán Weber máximo distinguió detrás en los años 20 tres tipos...
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