Lider

9.2. No soy líder, lo quiero conseguir
1. Posiblemente te haya sido fácil identificar a algunos líderes, no obstante, lo que ahora nos importa es saber si tú quieres ser líder y cómo conseguirlo.Para empezar a explorar comenzaremos trabajando un poco sobre ti, conociéndote un poquito más y mejor. Recuerda que no hay contestaciones malas, ni verdaderas ni buenas, sólo hay tus respuestas. Esto noes un test, simplemente son preguntas para conocerte, para profundizar en tu forma de trabajar, actuar, desarrollarte como jefe, líder, trabajador, en definitiva, como persona.
o Piensa en algunaocasión en la que jugaste este rol y responde a las siguientes preguntas: ¿Cómo sucedió?, ¿qué sentiste?, ¿fue de manera consciente o inconsciente? Mírate desde fuera, como si fuera una película, ¿quéves en esta persona?, ¿te gusta como está actuando?, ¿cómo lo hace?

9.3. Ser un líder, para ello sería recomendable que respondieras a:
• ¿Dónde estás?
• ¿A dónde vas?
• ¿Cómo quieres llegar aallí?
• ¿Con qué recursos cuentas?
• ¿Cuáles son tus limitaciones?
• ¿Cuáles son tus capacidades?
• ¿Qué debes evitar?
• ¿De qué te alejas?
• ¿A qué te acercas?
• ¿Qué sabes acerca de loslíderes?
• ¿Quiénes son y que capacidades tienen?
• ¿Tienes un buen mapa?¿Conoces el territorio?

9.4. El líder que quiero ser
• Para logra convertirte en el líder que buscas intenta profundizar encada uno de los temas que a continuación se exponen: Qué haces, Cómo lo haces y Por qué lo haces de esta manera. Por ejemplo, ¿Quién eres?, ¿Qué habilidades tienes, talentos? ¿Cómo es tu relación con lostrabajadores?, ¿Das ejemplo?, ¿Qué haces para dar ejemplo?, ¿Cómo lo haces?, ¿Cómo te sientes al hacerlo?...
• Ser quien eres
• Tus habilidades
• Talentos naturales
• La relación que creas conlos demás
• Dar ejemplo
El liderazgo no sólo depende de ti, gran parte del peso recae sobre los demás, son ellos quienes te eligen, así que según como sea tu comportamiento conseguirás más...