lider

Líder
Acciones

Características
1

1

2

2

3

3

Persona a la que sigue un grupo
reconociéndola como jefe u orientadora
(RAE).

Arte o proceso de influir sobre las
personaspara que se esfuercen en
forma voluntaria y con entusiasmo
para lograr los objetivos del grupo.

Convencer = Razón
Conmover = Emoción
Conocer la forma adecuada de proceder
Capacidad de actuarVisión
Conseguir lo adecuado

Ser superior al resto de los miembros del
grupo.
Poderes o atributos que se transmitían
biológicamente de padre a hijo o era un
don de los dioses.
Crearlíderes
=
Transmisión
de
conocimientos y habilidades.
Psicología.
Vínculo con el padre.
Seguridad del símbolo paterno.

Grupo actúa a través de un miembro.
Al actuar todos, se genera confusión.Fin = actuar como una unidad.
Instrumento del grupo para lograr sus
objetivos.
Habilidades valoradas en la medida que
le son útiles al grupo.

Adquiere estatus = metas del grupo.
Distribucióndel
poder
y
responsabilidades.
El líder es un producto no de sus
características, sino de sus relaciones
funcionales con individuos específicos
en una situación específica.

Control delmedio.
Mejor medio disponible.
Posición.
Dar más de lo que el grupo
aporta.
Útil a sus seguidores.

El liderazgo implica interrelación de los
siguientes elementos:

Las cualidades,habilidades y necesidades
del líder.
<

Las necesidades y expectativas del grupo.
Las exigencias
situación.

o

requisitos

de

la

a. Carácter de miembro,
b. La primera significación dellíder no resulta
por sus rasgos individuales .
c. Cada grupo considera líder al que
sobresalga en algo que le interesa.
d. El líder debe organizar, < vigilar, dirigir o
simplemente motivar al grupoESTAS CUATRO CUALIDADES DEL LÍDER,
SON LLAMADAS TAMBIÉN CARISMA.

Pensamiento pragmático
Dar el ejemplo

Visión hacia el futuro

Persistente y tenaz

Congruencia
Capacidad de mando...