INTRODUCCIÓN
Por JOHN MACARTHUR – “LIDERAZGO”

Qué es lo que hace a un líder?
¿El rango? ¿El status? ¿La fama? ¿Un castillo? ¿El poder? ¿El estilo? ¿Se confiere automáticamente el liderazgo pormedio de un espacio en la tabla organizacional? ¿En qué parte figura la posición y el poder en la fórmula para el liderazgo? Y ¿Cuál es el modelo ideal para los líderes? ¿Es el ejecutivo corporativo?¿El comandante militar? ¿El jefe de estado?
Jesús respondió a todas esas preguntas con pocas palabras. Su punto de vista con respecto al liderazgo es conspicuamente foráneo a la sabiduríaconvencional de nuestra época: «Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros noserá así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo; como el
Hijo del Hombre no vino para serservido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos» (Mateo 20.25-28).
Según Cristo, entonces, la verdadera clase de liderazgo demanda servicio, sacrificio y una entrega desinteresada. Unapersona llena de orgullo y de autopromoción no es un buen líder de acuerdo a los parámetros de Cristo, sin importar cuánta influencia pueda tener. Aquellos dirigentes que miran a Cristo como su líder ysu modelo supremo de liderazgo tendrán corazones de siervo. Ellos ejemplificarán en sacrificio.
Sé que esas no son las características que la mayoría de las personas asocian con el liderazgo, peroson cualidades esenciales de un enfoque bíblico del liderazgo, y esa es la clase de liderazgo que me interesa.
A propósito, note que Jesús expresamente estaba enseñándoles a los cristianos a mirar ellidera/go de una manera diferente y desde un punto de vista radicalmente distinto al que tienen los líderes de este mundo.
Es absurdo que los cristianos asuman (como lo hacen muchos actualmente)... [continua]

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