Liderazgo comunitario
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2009
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De la Fuerza Armada Nacional
UNEFA
Núcleo Lara
Relación ConceptosComunidad y Familia
INTEGRANTES:
Andueza José 10.782.715
Araña Carlos 11.269.470
Buitrago Bárbara 10.778.786
Escalona Dilcia 9.543.249
García Marilin9.096.641
Gil Wilmer 10.846.856
Montaña Elizabeth 6.430.224
Salas Oscar 10.699.509
CATEDRA
Trabajo Social Comunitario
PROFESOR
Lcda. María Elena Ramos
SECCIÓN
6N1AGBarquisimeto 04, Octubre del 2009
¿QUÉ ES LIDERAZGO COMUNITARIO?
Líder:
El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentrode un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida. Líder es conseguir una meta queparece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que han afectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro alcance.Destaque tres características de un lider:
Excelencia en relaciones personales: el liderazgo no tiene nada que ver con el cargo o el título, el liderazgo se demuestra con las relaciones interpersonales.Cumple promesas, escucha atentamente, dice la verdad, fomenta el respeto y logra relaciones de confianza duraderas y genuinas.
Liderazgo comunitario:
Es cuando una persona tiene la capacidad deinfluir más que otros miembros de la comunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad.
¿Qué habilidades debe tener una persona líder?
Hay tres grandesgrupos de habilidades que la persona líder debe de manejar para poder orientar adecuadamente a una comunidad.
La primera: “Habilidades Humanas”
1. Incentivos: Reconocer públicamente el trabajo de...
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De la Fuerza Armada Nacional
UNEFA
Núcleo Lara
Relación ConceptosComunidad y Familia
INTEGRANTES:
Andueza José 10.782.715
Araña Carlos 11.269.470
Buitrago Bárbara 10.778.786
Escalona Dilcia 9.543.249
García Marilin9.096.641
Gil Wilmer 10.846.856
Montaña Elizabeth 6.430.224
Salas Oscar 10.699.509
CATEDRA
Trabajo Social Comunitario
PROFESOR
Lcda. María Elena Ramos
SECCIÓN
6N1AGBarquisimeto 04, Octubre del 2009
¿QUÉ ES LIDERAZGO COMUNITARIO?
Líder:
El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentrode un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida. Líder es conseguir una meta queparece, al principio, un sueño. Es romper paradigmas que han afectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandes posibilidades que están a nuestro alcance.Destaque tres características de un lider:
Excelencia en relaciones personales: el liderazgo no tiene nada que ver con el cargo o el título, el liderazgo se demuestra con las relaciones interpersonales.Cumple promesas, escucha atentamente, dice la verdad, fomenta el respeto y logra relaciones de confianza duraderas y genuinas.
Liderazgo comunitario:
Es cuando una persona tiene la capacidad deinfluir más que otros miembros de la comunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad.
¿Qué habilidades debe tener una persona líder?
Hay tres grandesgrupos de habilidades que la persona líder debe de manejar para poder orientar adecuadamente a una comunidad.
La primera: “Habilidades Humanas”
1. Incentivos: Reconocer públicamente el trabajo de...
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