Liderazgo con propoisto

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Maestro

Año: “Es mi Turno”

COMUNIDAD CRISTIANA AGUA VIVA

ESCUELA DE LÍDERES

Nombre: Gerardo Joao

Apellidos: Menéndez Illescas

Código Estudiante: AO-6875

Código Célula: A1545

Tema: “Liderazgo con Propósito”

Local: Risso

Escuela: Chivilchez

1.- ¿Cómo motivar un líder a otros y como se prepara?

Cada vez que influimos sobre otra persona estamos asumiendoliderazgo, todos somos

Lideres en algún aspecto. Cada vez que influyes sobre otra persona ya sea para bien o

Para mal. ¿Eres un buen líder? La Biblia define al líder como alguien que tiene

Capacidades dadas por Dios y la responsabilidad de influir sobre un grupo de creyentes

Con el fin de que se realicen los propósitos de Dios para ese grupo.

No hay duda que los cristianos debemos seguir acristo. Pero también es cierto que

Todos necesitamos modelos humanos.

John Maxwell nos ofrece esta parábola acerca del liderazgo: “el que cree estar guiando,

Pero nadie lo sigue, solo esta dando un paseo”. El liderazgo no es cuestión de títulos o

De puestos. Es cuestión de influencia.

Los verdaderos líderes son los que marcan el paso, los que influyen, los creativos queSolucionan los problemas. ¿Te sigue alguien? No puedes forzar a nadie a seguirte,

hagas Lo que hagas. ¡Tienes que inspirar a la gente para que te siga¡.

El fundamento del liderazgo es el carácter , carácter el lo que realmente eres. El carácter

Es lo que somos en medio de la oscuridad, cuando nadie nos esta mirando. Dios quiere

Usar mi personalidad, tal como el mismo la creo. Observa los cuatrotemperamentos

Distintos de los líderes que vemos en la Biblia:

- Pablo era colérico

- Pedro era Sanguíneo

- Moisés era melancólico

- Abraham era flemático .

Nehemias era un hombre común y corriente que hizo cosas extraordinarias para Dios

Porque tenía carácter. No podemos imitar la personalidad de otro. Dios nos creo con una

Forma única. Cuando tratamosde imitar a alguien nos consumimos. Así como las

Personas son distintas, también lo son los lideres. Tres características de los buenos

Lideres:

-Tienen un mensaje digno de recordar

Cuando ellos hablan la gente los escucha.

-Tienen un estilo de vida digno de considerar

¿esta de acuerdo la vida de ellos con su mensaje? ¿y la tuya? ¿vives de una manera que

quieres que losdemás estimen?

-Tienen una Fe digna de imitar

Y tener una fe digna de ser imitada.

Los lideres no nacen se hacen . las personas se convierten en lideres por la forma en

que responden ante las circunstancias. Los lideres se levantan o se derrumban según las

decisiones que tomen.

El ministerio de Jesús refleja la alta prioridad . de dar adiestramiento a los discípulos

era unministerio privado. En el momento que dejemos de aprender , dejaremos de ser

lideres. El aprendizaje para ser líder lleva toda una vida. La persona que piensa que ya

sabe todo lo que necesita saber, se va quedar atrás. El que dice : “ necesito aprender,

necesito crecer” es el que va a tener éxito.

Dios siempre tiene su manera de poner a su gente en la posición necesaria y en el

momentopreciso.

¿Por qué Dios escogió a nehemias como líder?

Existen tres razones:

-Dios vio el corazón de nehemias y lo que vio lo hizo sonreír. Nehemias era un hombre

al que le importaba lo mismo que le importada a Dios. La primera cualidad de un gran

líder es la sensibilidad ante las necesidades que ve a su alrededor-

- Dios usa personas que sean dignas de confianza,seguras y fieles. Dios pone a

prueba nuestra fidelidad el señor nos observa como servimos en el ministerio

bajo otro líder., otra de las formas tiene que ver con el manejo del dinero, la

administración del dinero determina lo mucho que Dios puede bendecir nuestra

vida.

- Dios usa a personas dispuestas, nehemias no tenía la habilidad necesaria para...
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